Просмотр вакансии

Adver_Data - Экспертный партнер Wunder Digital. Наша команда оказывает поддержку крупных международных проектов в сфере digital.

Мы работаем с крупнейшими брендами в разных сферах бизнеса: авто, e-commerce, банки, застройщики и недвижимость, мобильные операторы и интернет-провайдеры, FMCG. Наши клиенты — это крупный бизнес, который понимает ценность диджитал-рекламы в развитии и готов постоянно развиваться в этой области.

Позиция Product Innovation Strategist (transformation lead) для тех, кто живет на стыке продукта, технологий и бизнеса. Мы ищем человека, который одновременно формирует стратегию инициативы, считает P&L, находит инновационные возможности, проектирует решения и управляет сложными изменениями. Менеджера, способного превращать технологические возможности (AI, BI, автоматизация) в измеримую ценность для digital-агентства.

Каждая ваша инициатива будет сопровождаться понятным бизнес-эффектом. Инициативы-проекты направлены на трансформацию клиентского опыта, сокращение затрат, усиление экспертизы или рост маржинальности.
Вы будете работать в тесной связке с операционным директором и руководителями направлений, ведя 4–5 параллельных инициатив от гипотезы до MVP.

Позиция открывается в рамках стратегического направления агентства — усиление технологической и продуктовой компетенции на стыке AI, BI и digital-маркетинга.

Зоны ответственности:

• Генерация и приоритизация инновационных инициатив. Находить точки роста как во внешних клиентских проектах, так и во внутренних процессах. Формировать воронку гипотез с оценкой потенциала.

• Экономическое обоснование. Считать ROI, юнит-экономику, P&L-эффект от каждой инициативы. Обосновывать стейкхолдерам, почему в ту или иную идею стоит инвестировать ресурсы.

• Управление продуктом/проектом. Вести 4–5 инициатив параллельно на разных стадиях зрелости. Доводить их до работающего MVP, а затем передавать в профильные бизнес-направления для масштабирования.

• Кросс-функциональная координация. Работать с PPC, Стратегическим отделом, Аналитикой, Разработкой, Фронт-офисом. Убеждать, объяснять ценность, получать ресурсы. Самостоятельно общаться с клиентами и сотрудниками, чтобы лучше понять их потребности и боли.

• Мониторинг рынка AI/BI. Следить за новыми инструментами, API, облачными сервисами, BI-платформами. Иметь практический опыт их интеграции в реальные рабочие процессы.

Требования:

• Любите AI-инструменты и свободно владеете, активно используете их в работе, следите за рынком, имеете практический опыт интеграции AI в реальные процессы.

• Ownership: лидируете согласованную инициативу и удерживаете проект целиком, доводя до устойчивого результата (следите, чтобы инициатива-проект не потерялась между функциями, не остановилась на запуске инструмента и дошла до устойчивого изменения процесса).

• Любопытство и инициатива: вы сами видите возможности, задаёте вопросы, копаете глубже.

• Доводите до результата инициативу от гипотезы до работающего решения.

• Мыслите на языке денег, умеете считать ROI, оценить окупаемость, объяснить бизнес-эффект стейкхолдерам. Готовы быстро разобраться в P&L: собрать-пересобрать, найти рычаги влияния.

• Умете выстраивать кросс-функциональную коммуникацию, работать с разными направлениями, направлять, аргументировать и выстраивать влияние.

• Диджитал-экспертиза и опыт на стороне агентства. Вы имеете практический опыт в digital-маркетинге на уровне тех. специалиста/стратега/проджекта в агентстве или хорошо верхнеуровнево ориентируетесь в инструментах и возможностях digital-маркетинга.

Что вы получите от работы:

• Продукт-лидерство с полным циклом от гипотезы до передачи в масштабирование.

• Гарантии трудоустройства и условия работы: вы будете оформлены официально по ТК РБ в Минске, график работы с 9:00 до 18:00.

• Влияние на бизнес: ваши инициативы будут напрямую влиять на маржинальность агентства и клиентский опыт. Вы увидите свой вклад в деньгах и процессах.

• Нетворкинг и экспертиза, участие в отраслевых конференциях (Web Summit, DMEXCO).

• Коллаборативная рабочая среда: работа в атмосфере открытости и взаимоподдержки, где каждый член команды ценится и имеет возможность внести свой вклад.

• Работа рука об руку с топ-менеджментом для воплощения новых идей и стратегий.

• Культура непрерывного обучения и развитие навыков через внутренние тренинги, семинары и конференции.

• Поддержка сверху и наставничество от высшего руководства, обеспечивающее личностное и профессиональное развитие.

• Ценим ваш комфорт: вы сможете работать полностью удаленно, что даст вам свободу адаптироваться и эффективно организовывать свое рабочее время, оплачиваемый выходной в честь дня рождения, партнерские программы (скидки от партнеров для сотрудников), корп. программа allsports.