Просмотр вакансии

Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, ищем в нашу продуктовую команду Бизнес-аналитика.

Обязанности

Ключевые задачи:

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от внутренних и внешних заказчиков (HR, рекрутинг, L&D и др.);
• Описание и оптимизация HR-процессов (as-is / to-be);
• Подготовка функциональных и нефункциональных требований (ТЗ, user stories, use cases);
• Подготовка материалов для продуктовых комитетов (обоснования, презентации, метрики, влияние на бизнес);
• Участие в формировании продуктовых гипотез и инициатив;
• Декомпозиция задач совместно с продукт-менеджером;
• Участие в грумминге задач с командой разработки (уточнение требований, приоритизация, оценка);
• Сопровождение разработки: ответы на вопросы команды, уточнение требований;
• Участие в приемке функционала (UAT), проверка соответствия требованиям;
• Анализ метрик и результатов внедрения.

Зона ответственности:

• Качество и полнота требований;
• Прозрачность и понятность документации для разработки;
• Снижение количества доработок и ошибок за счет корректной постановки задач;
• Поддержка эффективной коммуникации между бизнесом и IT.

Требования

• Высшее образование;
• Опыт работы бизнес или системным аналитиком в digital / HR-tech / SaaS;
• Опыт взаимодействия с разработкой (Agile/Scrum, участие в грумминге);
• Умение описывать процессы и требования (BPMN, user stories, CJM);
• Навыки подготовки ТЗ и продуктовой документации;
• Аналитическое мышление, структурность;
• Навыки презентации и подготовки материалов для стейкхолдеров;
• Работа с инструментами: Jira/YouTrack, Confluence/Notion, Miro, Excel/Sheets;

Будет плюсом:

• Понимание HR-доменов (подбор, адаптация, обучение, performance management);
• Опыт работы с HR-платформами или внутренними корпоративными системами.

Условия

• Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК, достойное вознаграждение;
• Забота: ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока - возможность подключить к ДМС родственников;
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Подписка СберПрайм+ для сотрудников бесплатно;
• Специальные предложения от партнеров и скидки от экосистемы Сбера - участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.);
• Насыщенная корпоративная жизнь и увлекательные корпоративные мероприятия;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст.м. Динамо/БКЛ Петровский парк.