Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Ведением кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Банка.
• Оформлением приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий.
• Подготовкой, разработкой и актуализацией кадровой документации, должностных инструкций, внутренних нормативных документов (ВНД), трудовых договоров, приказов и личных дел работников.
• Контролем соблюдения трудового законодательства, графика отпусков, учета рабочего времени и правильности оформления кадровых документов.
• Участием в автоматизации кадровых процессов, внедрении и совершенствовании электронного кадрового документооборота и HR-информационных систем.
• Подготовкой кадровой отчетности, взаимодействием с государственными органами и структурными подразделениями Банка, консультированием работников и руководителей по вопросам трудовых отношений.

Что мы ищем в идеальном кандидате:

• Высшее образование (желательно в области юриспруденции или экономики).
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет, предпочтительно в банковской или финансовой сфере.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан и практики его применения.
• Опыт разработки должностных инструкций, внутренних нормативных документов (ВНД) и кадровой документации.
• Навыки работы с HRM-системами, электронным документооборотом и участия в автоматизации кадровых процессов.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.