Просмотр вакансии

MKC Logystics — одна из ведущих 3PL-компаний Казахстана, входящая в группу Kusto. Более 18 лет мы предоставляем комплексные логистические услуги, управляем сетью современных складских комплексов и реализуем проекты для крупнейших международных и казахстанских клиентов.

В связи с развитием Компании мы приглашаем в команду Специалиста службы безопасности.

Чем предстоит заниматься

• Организация и осуществление мероприятий по обеспечению экономической, имущественной и внутренней безопасности Компании.
• Проведение служебных расследований по фактам недостач, хищений, мошенничества, нарушений трудовой дисциплины и иных инцидентов.
• Выезды на складские комплексы для проведения проверок и внутренних аудитов.
• Выстраивание и контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов.
• Проверка соблюдения требований по хранению товарно-материальных ценностей.
• Проведение проверок по обращениям руководства Компании.
• Взаимодействие с правоохранительными и государственными органами по вопросам, относящимся к компетенции службы безопасности.
• Участие в инвентаризациях, внутренних аудитах и мероприятиях по минимизации рисков.
• Контроль исполнения мероприятий по устранению выявленных нарушений.

Мы ожидаем

• Высшее образование (юридическое, экономическое или иное профильное будет преимуществом).
• Опыт работы в службе безопасности, внутреннем контроле, экономической безопасности, правоохранительных органах или подразделениях внутреннего аудита не менее 3 лет.
• Желателен опыт работы в логистических, производственных, торговых или складских компаниях.
• Знание законодательства Республики Казахстан.
• Навыки проведения служебных расследований и анализа причин происшествий.
• Умение работать с большим объемом информации и подготавливать аналитические заключения.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook); опыт работы с системами видеонаблюдения и СКУД будет преимуществом.
• Готовность к командировкам и выездам на объекты Компании.

Мы предлагаем

• Возможность профессионального роста и карьерного развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Оплата труда по результатам собеседования.
• Корпоративное обучение и участие в проектах по развитию Компании.
• Спортзал на территории офиса.