Просмотр вакансии

О компании

Компания Текстильмаркет является одной из крупнейших компаний в своей отрасли в СЗФО. Мы уже более 25 лет занимаемся производством и дистрибуцией чулочно-носочных изделий и белья под собственной торговой маркой.

Нашу продукцию можно купить в крупнейших федеральных сетях — Ашан, Лента, Окей, Улыбка Радуги и других, а также на всех ведущих маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda и др.

Сегодня компания находится на этапе активного масштабирования. Наша цель — перейти от ручного управления к современной системе управления отделом маркетплейсов.

В связи с ростом бизнеса мы ищем Руководителя отдела продаж по маркетплейсам, который возьмет на себя развитие команды, выстроит эффективные процессы и обеспечит стабильное выполнение плановых показателей.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Работу в стабильной компании с собственным производством и портфелем сильных брендов;
• Возможность влиять на развитие одного из ключевых направлений бизнеса;
• Работу с крупными оборотами и большой товарной матрицей;
• Возможность самостоятельно выстраивать систему управления подразделением;
• Команду, готовую к развитию и масштабированию;
• Конкурентную систему мотивации после испытательного срока: фикс 100 000 руб, KPI до 100 000 руб.
• Возможность работать в Санкт-Петербурге с посещением офиса по договоренности.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?

Управление отделом маркетплейсов

• руководить менеджерами маркетплейсов;
• ставить задачи и контролировать их выполнение;
• проводить регулярные встречи с командой;
• развивать сотрудников и повышать их эффективность;
• обучать и адаптировать новых специалистов;
• оценивать результаты работы команды.

Выстраивание системы управления:

• описывать и оптимизировать бизнес-процессы;
• стандартизировать работу отдела;
• устранять повторяющиеся ошибки;
• выстраивать взаимодействие между подразделениями.

Управление результатами:

• обеспечивать выполнение планов продаж и прибыли;
• контролировать ключевые показатели подразделения;
• анализировать причины отклонений;
• разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению эффективности.

Развитие направления

• самостоятельно предлагать улучшения;
• тестировать новые гипотезы;
• внедрять успешные решения;
• сопровождать изменения внутри команды;
• формировать систему, которая эффективно работает без постоянного участия руководства.

КТО НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ?

• У вас есть успешный опыт руководства отделом маркетплейсов не менее 2-3 лет;
• Отлично знаете Wildberries и уверенно работаете с Ozon;
• Имеете опыт управления большой товарной матрицей;
• Работали с крупными рекламными бюджетами;
• Умеете управлять командой и развивать сотрудников;
• Мыслите системно и умеете выстраивать процессы;
• Готовы самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат;
• Умеете анализировать показатели бизнеса и принимать управленческие решения на основе цифр;
• Будет преимуществом нахождение в Санкт-Петербурге и возможность посещать офис по договоренности (не на постоянной основе).

КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ МЫ ОЖИДАЕМ?

• команда самостоятельно выполняет поставленные задачи;
• процессы описаны и стандартизированы;
• показатели находятся под регулярным контролем;
• подразделение стабильно выполняет планы по прибыли;
• руководитель управляет развитием отдела продаж, а не занимается постоянным "тушением пожаров".