Просмотр вакансии

Постройте один из сильнейших отделов продаж недвижимости вместе с нами.

«Династия 24» – крупнейшее агентство недвижимости Алтайского края, основанное в 2014 году.

За это время мы:

более 12 лет успешно работаем на рынке;

провели более 13 000 сделок;

получили более 5 000 положительных отзывов;

регулярно входим в ТОП-3 Домклик и Сбербанка;

создали собственную систему обучения, продаж и развития сотрудников.

Сегодня компания переживает новый этап развития.

Мы не просто ищем руководителя отдела продаж.

Мы ищем человека, который хочет оставить после себя сильную команду, выстроить эффективную систему продаж и стать частью масштабного проекта.

Что предстоит делать:

• Формировать и развивать отдел продаж.

• Помогать агентам быстрее выходить на первые сделки и увеличивать результаты.

• Проводить ежедневные планерки, разборы и индивидуальные встречи.

• Контролировать показатели отдела и помогать сотрудникам достигать целей.

• Внедрять корпоративные стандарты продаж.

• Создавать сильную команду, в которой люди растут, развиваются и зарабатывают.

Что мы уже сделали для вас:

В отличие от большинства компаний, вам не придется строить все с нуля.

У нас уже работают:

собственный учебный центр;

HR-служба;

адаптолог новых сотрудников;

сильный маркетинг;

юридический отдел;

ипотечные специалисты;

агенты по сопровождению сделок;

корпоративная CRM;

сотни готовых регламентов и технологий.

Ваша главная задача – помогать людям становиться успешными продавцами и вместе с командой достигать высоких результатов.

Кого мы ищем:

Нам нужен руководитель, который:

• умеет вдохновлять людей своим примером;

• любит продажи и получает удовольствие от побед команды;

• способен принимать решения и брать ответственность;

• мыслит системно;

• хочет постоянно учиться и развиваться;

• умеет добиваться результата без давления и криков.

Опыт работы руководителем отдела продаж будет преимуществом, но для нас гораздо важнее лидерские качества, желание развиваться и готовность строить сильную команду.

Что вы получите:

Высокий доход без верхней границы.

Процент от результатов своего отдела.

Реальные возможности карьерного роста – до руководителя офиса, регионального руководителя или партнера компании.

Сильную систему обучения и постоянное развитие.

Команду специалистов, которая помогает руководителю достигать результата.

Возможность реализовать свои управленческие идеи в компании федерального уровня.

Почему эта вакансия отличается от большинства:

Мы не ищем человека, который просто будет контролировать сотрудников.

Мы ищем лидера, который хочет создать команду, которой будет гордиться.

Если вам интересно не просто выполнять план, а строить систему, развивать людей и вместе с ними достигать больших результатов – будем рады познакомиться.

Записывайтесь на собеседование и давайте обсудим, каким может стать ваш следующий профессиональный этап.