Просмотр вакансии

Мы ищем коллегу, который хорошо знает категорию Non Food, умеет работать с ассортиментом, аналитикой и поставщиками, а также хочет влиять на развитие категории и коммерческий результат.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять категорией Non Food и отвечать за ее коммерческие показатели;
• Формировать и развивать ассортиментную матрицу с учетом потребностей покупателей, рыночных трендов и стратегии компании;
• Анализировать продажи, маржинальность, оборачиваемость, эффективность ассортимента и ключевые показатели категории;
• Проводить переговоры с действующими и потенциальными поставщиками, улучшать коммерческие условия;
• Управлять ассортиментом на всех этапах жизненного цикла товара: ввод новых SKU, ротация и вывод неэффективных позиций;
• Планировать и контролировать объемы закупок, обеспечивать оптимальный уровень товарных запасов;
• Управлять ценообразованием, промо-активностью и оценивать эффективность проведенных мероприятий;
• Работать в тесном взаимодействии с маркетингом, логистикой, финансами, операционными подразделениями и другими внутренними командами для достижения бизнес-целей.

Кого мы ищем:

• У Вас есть опыт работы категорийным менеджером или менеджером по закупкам в категории Non Food от 1,5 лет;
• Вы умеете управлять ассортиментной матрицей, анализировать коммерческие показатели и принимать решения на основе данных;
• Имеете успешный опыт проведения переговоров с поставщиками и достижения выгодных коммерческих условий;
• Понимаете принципы управления товарными запасами, ценообразованием и промо-планированием;
• Уверенно владеете Excel;
• Обладаете аналитическим мышлением, развитыми коммуникативными навыками и умеете эффективно работать в режиме многозадачности;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату и премии по результатам работы;
• Возможность влиять на развитие категории и принимать самостоятельные решения;
• Работу в команде профессионалов и поддержку со стороны бизнеса;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, офисный формат работы;
• Современный офис с удобной инфраструктурой;
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании;
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

С нами работать — значит быть частью команды, где ценят инициативность, ответственность и желание развиваться вместе с бизнесом.