Просмотр вакансии

Требуется менеджер по продажам модульных домов (УДАЛЕННО)

ПОЧЕМУ У НАС КРУТО:

• УДАЛЕННАЯ РАБОТА - не нужно ездить в офис

• ГОРЯЧИЕ ЛИДЫ - БЕЗ ХОЛОДНОГО ОБЗВОНА!

• СТАБИЛЬНЫЙ поток входящих заявок = СТАБИЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА (от 150 000 руб) - оклад + % с продаж +премии

• востребованный ТВЕРДЫЙ продукт, который продаётся круглый год

• высокий средний чек сделки - ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА С МИНИМАЛЬНЫМ КОЛИЧЕСТВОМ ПРОДАЖ

• ЛЕГКО ПРОДАВАТЬ - РАБОТАЕМ БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ

• БЫСТРЫЙ ЗАРАБОТОК - выход на линию через 3 дня обучения

• поддержка со стороны руководителя

• адекватная нагрузка без перегрузов

• прозрачная система оплаты

• возможность карьерного роста внутри компании

• нормальная рабочая атмосфера без хаоса и «пожаров»

• работа в CRM с корпоративной телефонией

• УДОБНЫЙ ГРАФИК 5/2, 4/2, 3/1, 2/2

МЫ 100% СРАБОТАЕМСЯ, ЕСЛИ ВЫ:

• имеете опыт ПРОДАЖ от 1 года В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

• умеете общаться с людьми

• не боитесь брать ответственность за результат

• умеете доводить клиента до сделки

• хотите зарабатывать больше, чем «фиксированную зарплату»

• с компьютером на “ты”

• имеете опыт работы с любой CRM-системой (например, AmoCRM, Bitrix24 и т.д)

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

Основная задача - продавать.
Обрабатывать входящие заявки, общаться с клиентами, доводить их до сделки и фиксировать работу в CRM.

Без холодных звонков. Без поиска клиентов. Без дополнительных функций, не связанных с продажами. Только работа с клиентом и закрытие сделок.

КТО МЫ:

Мы производственная компания, занимаемся продажей модульных домов и решений под ключ. Работаем на рынке стабильно, продукт понятный и востребованный. Люди покупают дома для жизни, дачи, бизнеса и аренды - поэтому спрос есть постоянно.

У нас собственное производство, сильный поток обращений и понятная система работы. Менеджеры занимаются только продажами и работают с входящими клиентами.

Продавать у нас реально легче, чем во многих других нишах — потому что продукт нужен людям.

ВАЖНО:

При отклике опишите подробно свой опыт продаж в строительной сфере.

Если такого опыта нет - напишите 3 причины почему мы вас должны рассмотреть.