Просмотр вакансии

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Обязанности:

• Надзор за техническим состоянием дорог и сооружений, систематическое наблюдение и оценка этого состояния
• Разработка и осуществление перспективных и годовых планов по повышению технического уровня и эксплуатационного состояния дорог и сооружений
• Выявление и учет опасных для движения участков дорог и мостов, в том числе в различные периоды года
• Принятие мер по предотвращению аварий, перерывов и ограничений движения, сезонных деформаций и устранению последствий стихийных бедствий
• Информирование участников движения и заинтересованных организаций об условиях проезда по дорогам и зимникам
• Технический учет дорог и сооружений, учет движения, создание и развитие автоматизированного банка данных о состоянии дорог и мостов
• Обеспечение контроля и учета средств, выделяемых на ремонт и строительство вдоль трассовых автомобильных дорог, зимних дорог, мостов, ледовых переправ и других искусственных сооружений.

Требования:

• Высшее профильное образование
• Готовность обучаться и осваивать новые навыки
• Ответственность, аккуратность, исполнительность
• Отсутствие опыта не является препятствием — всему научим!

Условия:

• место работы: г. Томск, ул. Смирнова, 3а;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!