Просмотр вакансии

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Обеспечивать соблюдение законности и защищать правовые интересы компании;
• Представлять интересы организации в судах, госорганах и иных учреждениях, вести судебные и арбитражные дела;
• Проводить правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, договоров и иных правовых актов;
• Готовить юридические заключения по правовым вопросам и поступающим проектам нормативных актов;
• Участвовать в подготовке и заключении договоров, коллективных договоров и тарифных соглашений;
• Анализировать результаты рассмотрения претензий, судебных дел и договорной работы, предлагать меры по устранению недостатков;
• Вести учёт и хранение нормативных актов, обеспечивать доступ к ним, актуализировать базы данных;
• Консультировать сотрудников по правовым вопросам, информировать о действующем законодательстве;
• Вносить данные в корпоративные информационные системы (АИС УИК, АСУД, СРД).

Требования к кандидатам:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы не менее 3х лет

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
• Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
• Медицинский осмотр за счёт компании;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Систему наставничества и поддержки новичка;
• Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные.

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.