Просмотр вакансии

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Сдача кадровой отчетности;
• Внесение изменений в штатное расписание и структуру организации с учетом текущих требований;
• Разработка локальных нормативных актов;
• Формирование и ведение личных дел работников, оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с ТК РФ;
• Ведение учета трудовых книжек и вкладышей в них, в т.ч. ЭТК; подсчет трудового стажа;
• Ведение графика отпусков;
• Ведение табелей учета рабочего времени и занесение в программу для расчета заработной платы;
• Ведение учета электронных пропусков;
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям;
• Выдача справок о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; оформление карточки пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, установление льгот и компенсаций;
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
• Ведение воинского учета в организации;
• Ведение охраны труда – составление отчетности, проведение вводного инструктажа (ведение журналов), выявление потребностей в обучении сотрудников;
• Проведение специальной оценки условий труда и обеспечение работников СИЗ;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет;

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходной- суббота, воскресенье
• Оформление по ТК РФ
• Скидки на все услуги санатория
• Служебное общежитие
• Корпоративная связь
• Уровень ежемесячного дохода от 92 000 рублей (до вычета), оплата сверхурочного времени