Город: Санкт-Петербург
Зарплата:
от 85000
до 96000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- документально оформлять прием, перевод и увольнение работников
в соответствии с трудовым законодательством: оформлять трудовые договоры с работниками и изменения к ним, подготавливать проекты приказов по личному составу и основной деятельности учреждения, заполнять личные карточки работников, формировать и вести личные дела; -
вести работу по формированию в электронном виде сведений
о трудовой деятельности и стаже каждого работника учреждения
и представлять в территориальный Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации; -
составлять график отпусков, оформлять приказы о предоставлении работникам различных видов отпусков, учитывать количество использованных дней отпуска;
-
проводить работу по поиску, привлечению, подбору и отбору кадров, путем размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», объявлений о вакансиях и анализа полученной информации, обращаться в органы службы занятости;
-
принимать участие в осуществлении организационно-штатных мероприятий, связанных с изменением структуры и штатного расписания Учреждения;
-
подготавливать проекты инструкций, положений, разрабатывать проекты локальных нормативных актов учреждения, регламентирующих трудовую деятельность работников Учреждения;
-
подготавливать кадровую документацию для архивного хранения.
-
высшее образование – бакалавриат, опыт практической работы не менее одного года в сфере управления персоналом.
-
предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
-
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
Адрес: Санкт-Петербург, Артиллерийская улица, 8
Похожие вакансии