Просмотр вакансии

• Ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учёта, подготовка всех видов отчётности (кроме МСФО), ведение учётной политики, право подписи.
• Отраслевой учёт в строительстве: затраты по объектам, счета-фактуры по договорам, признание выручки по переходящим договорам, работа с авансами, гарантийными удержаниями и давальческими материалами (в 1С БИТ.Строительство).
• Активное участие в развитии коммерческого блока: развитие управленческой отчётности, финансовый анализ, планирование и бюджетирование, предложение решений по повышению эффективности.
• Налоговое планирование и оптимизация.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, взаимозачёты и сверки с контрагентами, взаимодействие с ФНС и банками, работа в ЭДО Контур.
• В подчинении - бухгалтер по первичной документации.
  Косвенное ведение КДП (только отправка отчётности и взаимодействие с отделом персонала).

Какие у нас ожидания от кандидата:

• Опыт главным бухгалтером в строительстве / инжиниринге (учёт по объектам, КС-2/КС-3, переходящие договоры).
• Уверенное знание ОСНО, УСН, НДС.
• Опыт в 1С БИТ.Строительство (или готовность освоить) и продвинутый Excel.
• Навыки постановки управленческого учёта и налогового планирования (P&L, ДДС) - будет преимуществом.
• Опыт работы с ФНС, банками, контрагентами и ЭДО Контур.
• "Здоровая" проактивность: готовность предлагать улучшения, участвовать в развитии бизнеса и влиять на решения своих зон ответственности.
• Заинтересованность в изменениях: желание не просто вести учёт, а быть частью растущей компании.
• Системность, стремление к самостоятельности действий в рамках полномочий.

Что мы предлагаем:

• Уровень чистого дохода ОТ 100.000 (итоговый доход рассматривается индивидуально, готовы рассмотреть любые вилки дохода).
• Комфорт ведения деятельности: мы "компактные" и лояльные. Всегда услышим Ваши пожелания и сделаем наше сотрудничество лучше.
• График 5/2 с 09:00 - 18:00 (либо с 08:00 - 17:00)
  Возможность перехода на гибридный график работы (минимум от 3 мес. работы).
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Предоставление всех необходимых инструментов к работе. Внутренняя компенсация рабочих затрат.
• ТОП-позицию внутри команды. Непосредственное подчинение СЕО. Возможность влиять на результаты бизнеса.
• Разнообразную корпоративную культуру: путешествия и мероприятия за счёт компании, особое внимание к праздникам и вознаграждения к праздникам коллег.

Будем рады ответить на Ваши вопросы перед встречей в нашем офисе.

Напишите нам или позвоните — мы не любим затягивать и готовы провести собеседование уже на следующий день.

Интел Электро — здесь всегда есть энергия.

И место для сильного специалиста.