Просмотр вакансии

Территориальный менеджер в EYFEL – управляй 10 точками и создавай эталонный сервис в парфюмерной рознице!

Присоединяйся к команде международного бренда, который растёт и ценит сильных практиков!

О компании

EYFEL – динамично развивающаяся розничная сеть в премиальном сегменте парфюмерии. Мы работаем по всей России, открываем новые магазины и делаем ставку на качественный сервис, профессиональную команду и высокие стандарты продаж.

Сейчас мы усиливаем розничное направление в Москве и приглашаем Территориального менеджера, который возьмёт в управление 10 торговых островков и станет ключевым драйвером развития сети в регионе.

Кого мы ищем?

Нам нужен лидер-практик, а не офисный управленец. Ты – человек, который:
умеет управлять розничной сетью и находиться «в поле»;
видит причины отклонений не в отчётах, а в реальных точках;
обучает команду на месте и добивается устойчивых результатов;
сочетает требовательность к стандартам с умением мотивировать и поддерживать.

Что ты будешь делать?

• Управлять 11 магазинами в Москве – контролировать выполнение планов, KPI, сервис и дисциплину.

• Регулярно выезжать на точки – проводить аудиты, разбирать работу команды, внедрять изменения.

• Анализировать показатели (выручка, средний чек, UPT, конверсия) и разрабатывать планы их роста.

• Управлять командой – ставить задачи, давать обратную связь, работать с мотивацией и вовлечённостью.

• Обучать и развивать продавцов и супервайзеров – техникам продаж, презентации продукта, работе с возражениями, построению долгосрочных отношений с клиентами.

• Внедрять стандарты обслуживания, мерчандайзинга, кассовой дисциплины и следить за их неукоснительным соблюдением.

• Участвовать в подборе и адаптации персонала, формировать кадровый резерв.

• Выявлять причины просадок и оперативно предлагать решения, чтобы точки стабильно приносили прибыль.

Наши требования

• Опыт управления розничной сетью от 3 лет (территориальный менеджер, региональный менеджер, директор по рознице).

• Обязательно управление 10+ торговыми точками.

• Опыт в fashion, beauty, парфюмерии, косметике, аксессуарах – приветствуется.

• Глубокое понимание розничных KPI и умение влиять на них через конкретные действия.

• Готовность к разъездной работе и регулярным выездам в торговые точки.

• Сильные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.

• Лидерские качества: требовательность, системность, ответственность, самостоятельность.

Условия работы

• Доход: от 140 000 на руки и выше – фиксированный оклад + ежемесячный бонус по KPI. Ваш итоговый доход напрямую зависит от ваших результатов: чем выше показатели сети, тем выше вознаграждение. Потолка нет – зарабатывайте больше, достигая целей!

• Выплаты 2 раза в месяц – стабильно и без задержек.

• График: 5/2 – рабочие дни согласуются с руководством (под задачи компании).

• Полная занятость, разъездной формат – работа в Москве.

• Оплачиваемый проезд.

• Скидки на продукцию компании для сотрудников.

• Поддержка HR-команды, офиса и бизнес-тренеров – вы не один на один с вызовами.

• Возможность реально влиять на бизнес-результат: ваши действия напрямую отразятся на продажах, сервисе и развитии сети.

Почему стоит откликнуться?

Вы будете не просто контролёром, а архитектором успеха вашего региона.
Ваша работа будет видна в цифрах и в росте команды.
Вы сможете усиливать руководителей и продавцов, внедрять изменения и получать быструю обратную связь.
Компания ценит инициативу, опыт и практический подход – здесь ваши идеи будут услышаны.

Важно: это активная, разъездная позиция. Мы ждём того, кто любит работать в поле, общаться с командой на месте и видеть плоды своего труда в реальных показателях.

Как попасть к нам?

Нажмите «Откликнуться» – наш HR-специалист свяжется с вами, чтобы обсудить детали и пригласить на собеседование.
Добавьте вакансию в избранное, чтобы не потерять!

Станьте частью команды EYFEL – мы строим сеть, которой гордимся!