Просмотр вакансии

Основные обязанности:

Проведение работ по заявкам ServiceDesk в качестве специалиста 2-й линии тех. поддержки:

• выполнение работ по заявкам уровня L2 в рамках своей ЗО;
• участие в решении инцидентов уровня L2 в рамках своей ЗО;
• ведение технической документации, стандартов и журналов изменений.

Проведение работ в рамках внутренних проектов по поддержанию и развитию инфраструктуры:

• администрирование Linux (преимущественно отечественные RHEL based);
• администрирование Windows Server (2016/2019/2022);
• участие в эксплуатации и поддержке инфраструктуры физических и виртуальных серверов и развернутых на них прикладных информационных систем;
• участие в постановке систем на агентный/безагентный мониторинг (Zabbix, несколько инсталляций) контроль работы и стабильности;
• реагирование на оповещения систем мониторинга и участие в устранении проблем в рамках своей ЗО;
• управление файловыми хранилищами (SMB, NFS, FTP) – создание сетевых ресурсов, организация доступов пользователей и т.п.;
• участие в эксплуатации систем резервного копирования;

Требования к кандидату:

• опыт от 3 лет в системном администрировании;
• уверенные знания ОС Linux (RHEL based);
• уверенные знания ОС Windows Server,
• опыт работы с Microsoft AD, DNS, DHCP и т.д.;
• понимание сетевых технологий в части своей ЗО;
• опыт работы с системами виртуализации (предпочтительно ProxMox VE);
• опыт работы с системами резервного копирования;

Будет конкурентным преимуществом:

• наличие опыта работы с системами виртуализации отечественных производителей (ZVirt, АЛЬТ Виртуализация, SpaceVM и т.д.);
• наличие опыта работы с Docker/Compose/Swarm;
• наличие опыта работы с серверным оборудованием и СХД.

Условия работы:

• формат: работа в офисе (территориально С-Пб, ул. 6-я Советская 24-26);
• график: рабочая неделя 5/2, стандартный рабочий день 8/5;
• в связи со спецификой работы возможны срочные (ремонт, восстановление) и плановые (согласуются заранее) задачи во внерабочее время: все переработки учитываются и компенсируются;
• зарплата: официальное трудоустройство, конкурентная (оклад + годовая премия);
• перспективы: участие в масштабировании инфраструктуры, сертификация за счёт компании;
• тип занятости: полный рабочий день;
• бесплатное питание.