Просмотр вакансии

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (численность около 100 человек):
• прием на должности, заключение трудовых договоров, договоров материальной ответственности, расторжение трудовых договоров, переводы, отпусков сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков, личных дел, личных карточек работников, ведение штатного расписания
• заполнение табеля учета рабочего времени, проверка табелей производства
• расчет и выплата заработной платы, отпусков, больничных, пособий, компенсаций, оплата по исполнительным листам работников
• осуществление начисления и расчета налогов и взносов на ФОТ в государственный бюджет и внебюджетные фонды.

Формирование и сдача отчетности по ФОТ в ПФР, ФСС, ИФНС. Сверка по налогам и взносам на ФОТ, ответы на требования.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование (финансы и кредит, экономика и пр).
• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы на предприятии производственной направленности;
• Хорошее знание трудового законодательства, законодательства по вопросам трудового налогообложения и бухгалтерского учета.
• Организаторские способности, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
• Ответственность, самостоятельность.
• Структурное аналитическое мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
• Желание развиваться в своей профессиональной области.
• Уверенный пользователь ПК: 1С 8.3, УПП, Еxcel, Word, СБИС.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00,с 2 выходными (суббота, воскресенье)
• Своевременная з/пл 2 раза в месяц
• Карьерный рост
• Продукция компании по оптовым ценам
• Доставка служебным транспортом