Просмотр вакансии

Сразу о деньгах, без прикрас.
Оклада нет — только сдельная оплата за результат. Первый месяц у большинства выходит 10–15 000 , потому что цикл сделки длинный и продажи закрываются не сразу. Выйти на 25–35 000 реально со второго месяца, когда наберётся база назначенных встреч. 60 000 — сильный результат, он достижим, но не в первые недели. Если нужен гарантированный оклад — эта вакансия не подойдёт, и это нормально.

ORDO автоматизирует бизнес-процессы малого и среднего бизнеса с помощью искусственного интеллекта. Работаем с собственниками, у которых бизнес растёт, а система за ним не успевает.

Ищем человека, который умеет звонить холодным и вызывать интерес. Не уговаривать и не впаривать — а за минуту разговора зацепить собственника так, чтобы он согласился на короткий разговор с руководителем.

Что нужно делать

• Обзванивать готовую базу собственников: рекламные агентства, спортивные школы, бухгалтерские услуги
• Коротко доносить суть предложения и вызывать интерес
• Договариваться о звонке с руководителем и фиксировать договорённость
• Вести результаты в Google Таблице и присылать короткий отчёт в конце дня
• Быть на короткой планёрке каждое утро в 10:00 по Москве — 10–15 минут

Вести сделку до конца, считать экономику клиента и закрывать договор не нужно — это делает руководитель. Ваша зона ответственности: интерес и назначенный разговор.

Как считаются деньги

• 750 за каждый качественный контакт, доведённый до звонка с руководителем
• 15% с каждой оплаченной сделки. Средний чек — 50 000 , то есть 7 500 с продажи

Выплаты за контакты идут еженедельно — первые деньги приходят уже на первой неделе, не нужно ждать месяц. Процент со сделки выплачивается в течение 3 дней после поступления оплаты от клиента. Потолка дохода нет.

Условия

• Удалённо, из любого города
• Частичная занятость, гибкий график — на связи в промежутке с 10:00 до 21:00
• Короткая планёрка каждое утро в 10:00 по Москве
• База контактов и связь для звонков предоставляются — тратиться не нужно
• Обучаем продукту и скрипту, даём готовые ответы на возражения
• Первые две недели — тестовый период. Критерий прохождения: минимум 3 качественных контакта

Кого мы ищем

• Есть опыт холодных звонков или активных продаж
• Спокойно относитесь к отказам и не выгораете от них
• Готовы работать за процент и понимаете, что первые недели — это разгон
• Обязательно: сказал — сделал. Дедлайны соблюдаются
• Готовы писать короткий отчёт в конце каждого рабочего дня

Кому будет некомфортно

• Тем, кому нужен гарантированный оклад для спокойствия
• Тем, кто не любит отчётность и фиксацию результатов
• Тем, кто ищет тёплые входящие заявки — здесь холодные звонки
• Тем, кому тяжело быть на связи каждое утро в одно и то же время

Написали это честно, чтобы не тратить ваше и наше время.

Как откликнуться

Откликаясь, в сопроводительном письме ответьте двумя предложениями на вопрос: какой самый сложный холодный звонок в вашей практике закончился результатом и почему он получился?

Отклики без ответа на этот вопрос не рассматриваем.