Просмотр вакансии

Сегодня 23-07-2026 18:05
22.07.2026, 17:02

HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала

Работодатель: Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Город: Екатеринбург
Зарплата:  от 80000 до 100000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В "ГАЛАМАРТ" ТАЛАНТЛИВОГО HR-МЕНЕДЖЕРА.

ДЕЛАЕМ ТАК, ЧТОБЫ НАШИМ СОТРУДНИКАМ БЫЛО ХОРОШО НА РАБОТЕ И В ЖИЗНИ, ПОЭТОМУ У НАС:

  • Настоящая команда: здесь есть свобода и возможность реализовывать свои идеи и проекты, коллеги делятся опытом и помогают в адаптации;
  • Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре города (БЦ "Клевер Парк", ул. Ткачей, д. 23);
  • Прозрачная система мотивации;
  • Подарки и бонусы от компании;
  • Интересные задачи и возможность профессионального и карьерного роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Региональный массовый подбор сотрудников на линейные позиции в магазины;
  • Поиск и оценка компетенций кандидатов на вакансии Управляющих магазинами и в управляющую компанию;
  • Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами и направлять финалистов в магазины, в большей степени работа с холодной базой резюме;
  • Выстраивать эффективное взаимодействие с Управленцами в регионах с целью достижения показателя укомплектованности;
  • Организовывать поздравления сотрудникам управляющей компании и для сотрудников магазинов;
  • Поддержание и участие в развитии HR проектов (корпоративная культура, развитие HR-бренда компании, обучение, адаптация и др.).

БЫСТРО ВЛИТЬСЯ В ПРОЦЕСС ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

  • Интерес и желание развиваться в HR и, конечно же, общение с людьми!
  • Опыт работы в сфере HR, стаж работы в розничной компании будет плюсом;
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения;
  • Гармоничное сочетание таких качеств, как: эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому.

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ:

  • Оклад: 80 000 руб.
  • KPI 1: Укомплектованность магазинов за месяц выше 95% - 5 000 руб.
  • KPI 2: Трудоустроенные сотрудники в магазины за месяц, более 5 человек - 5 000 руб.
  • KPI 3: Прохождение новыми сотрудниками адаптационных листов в срок - 7 000 руб.
  • Премии за закрытые вакансии управляющей компании по итогам испытательного срока - 10 000 руб.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ, МЕНЯЮЩЕЙ ПРИВЫЧНЫЕ ТРЕНДЫ!

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИКИ!

Адрес: Екатеринбург, улица Ткачей, 23

 

Откликнуться на вакансию

Дата
23.07 26.07
USD
2.8909 2.8853
EUR
3.2969 3.2928
RUB
3.6842 3.6854
CNY
4.2753 4.2753
CHF
3.5567 3.5418
GBP
3.8651 3.8581
PLN
7.6111 7.6129
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения