Просмотр вакансии

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

В связи с открытием новой штатной должности приглашаем в команду АО "НАК "Азот" (город Новомосковск, Тульская область) Начальника отдела промышленной автоматизации и метрологии.

Обязанности:

• Анализ и контроль состояния оборудования систем автоматизации, планирование и оптимизация процессов, направленных на бесперебойную, технически правильную эксплуатацию и надёжную работу.
• Управление качеством проведения расследований и поиска корневых причин отказов, управление выполнением корректирующих мероприятий
• Разработка и реализация стратегий технического обслуживания и ремонтов.
• Подготовка предложений и участие в реализации мероприятий по перспективному развитию, техническому перевооружению систем автоматизации. Обеспечение выполнения условий, требований и ограничений технической политики. Экспертиза технических решений.
• Организация метрологическое обеспечение производства.
• Производственный контроль за техническим состоянием и правильной эксплуатацией АСУТП и КИП, согласно требованиям НТД.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Не менее 5 лет по профессии на предприятиях химической, нефтехимической отрасли.
• Опыт руководящей работы.
• Знание требований по промышленной безопасности к химически-опасным производственным объектам.
• Опыт работы в условиях наличия методологии крупных химических холдингов/предприятий – желателен.
• Знание производственных мощностей, конструктивных и технических характеристик, режимов работы оборудования Предприятия по направлению деятельности.
• Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования.
• Знание программного обеспечения (Microsoft Office, SAP TOPO, ПО «Надежность»).
• Знание инструментов управления надежностью (ASM/ASI, RCM, и др.)

Условия:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат.
• Релокационный пакет.
• Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами (Новомосковск, Узловая, Донской, Северо-Задонск, Сокольники, Новоугольный, Каменецкий).
• Возможность для обучения, развития, профессионального роста.
• Забота о жизни и здоровье сотрудников (дмс, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия).
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия).
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников.