Просмотр вакансии

LVLtraff – команда в сфере гемблинга, работаем с разными ГЕО. Компания на рынке более 3 лет, и сейчас мы в стадии активного раста

Ищем HR Generalist / HR BP, который возьмет на себя полный цикл HR-процессов, будет работать напрямую с руководителями направлений и вырастет вместе с компанией до полноценного HR Business Partner

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полный цикл рекрутинга: поиск, отбор и закрытие вакансий (в приоритете дизайнеры, медиабаеры, фармеры, performance-специалисты)
• Построение и улучшение процесса адаптации / онбординга новых сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства (КДП)
• Сбор и обработка обратной связи от сотрудников и тимлидов

НАМ ВАЖНЫ В ВАС:

• Опыт в HR 5-7 лет (Generalist или с элементами BP)
• Опыт подбора в digital-маркетинге, арбитраже трафика, affiliate или гемблинге большой плюс
• Умение выстраивать прямую коммуникацию с руководителями и тимлидами
• Высокая инициатива и самостоятельность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня
• Оклад 1200-1800$ с перспективой роста до 2000$ + KPI
• Влияние на построение HR-функции компании
• Прямое взаимодействие с руководством, без лишней бюрократии;
• Перспективу вырасти до позиции HR Business Partner вместе с ростом компании

Мы растущая команда, и нам нужен человек, который выстроит HR-функцию под эту динамику – от закрытия вакансий до КДП и онбординга. Если Вы умеете строить процессы и разбираетесь в найме, то Вы именно тот человек, которого мы ищем. Откликайтесь!