Просмотр вакансии

Подготовка и оформление документов по объектам интеллектуальной собственности (товарные знаки, авторское право, патенты).

Сопровождение подачи заявок и взаимодействие с патентными ведомствами.

Контроль сроков, ведение реестров объектов ИС.

Подготовка проектов договоров

Проведение предварительных поисков и анализ рисков регистрации.

Деловая переписка с клиентами и контрагентами, в том числе на английском языке.

Подготовка отчетов, справок и вспомогательных правовых материалов.

Высшее или неоконченное высшее юридическое образование.

Базовые знания в сфере интеллектуальной собственности (товарные знаки, авторское право, патенты).

Опыт работы с документами и правовой корреспонденцией.(желательно).

Навыки подготовки договоров и процессуальных документов (желательно).

Умение работать с большими объемами информации, внимательность к деталям.

Знание делового письма, грамотная устная и письменная речь.(желательно).

Английский язык — не ниже уровня Intermediate (для переписки и работы с документами).

Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронный документооборот).

Полная занятость, офисная работа.

Официальное трудоустройство.

Конкурентоспособная заработная плата.

Испытательный срок — 3 месяца (в период испытательного срока выплачивается заработная плата в полном размере 200 000 тг «на руки»).

После успешного прохождения испытательного срока вводится бонусная система (подробности обсуждаются на собеседовании).

Возможности профессионального развития и обучения в сфере интеллектуальной собственности.

Работа в команде опытных юристов, участие в интересных проектах.

Дружелюбная рабочая атмосфера и поддержка наставника.

Почему именно мы:

Работа в дружелюбной и поддерживающей команде опытных юристов.

Возможности профессионального развития и обучения в сфере интеллектуальной собственности.

Современный офис с комфортной атмосферой: кофемашина, кофе и сладости предоставляются за счет компании.

Участие в интересных и разнообразных проектах.

Поддержка наставника и внимательное отношение к новым сотрудникам