Просмотр вакансии

О компании:

«Сэппра» - российская производственная компания с европейскими корнями, успешно развивающаяся с 2007г. Основной вид деятельности – выпуск высококачественных деталей из пластика и металла для автомобильной промышленности.

Мы ищем аккаунт-менеджера на долгосрочную перспективу. Бегунков и тех, кто привык часто менять работу, просим не откликаться!!!

Мы готовы вложиться в коллегу: поможем влиться в коллектив, разобраться в продукте и производстве. Опытный наставник будет рядом с первых дней.

О роли:

У нас есть хантер — он находит новых клиентов. Ваша задача — взять этих клиентов и сделать так, чтобы каждый клиент работал с нами больше, чаще и с большим удовольствием.

Это не роль «приёмщика заказов».

Чем предстоит заниматься:

• Регулярно встречаться с ЛПР (выезды к клиентам).

• Искать новые проекты внутри существующих клиентов.

• Анализировать, что клиент закупает у конкурентов и переводить к нам.

• Готовить КП, вести переговоры по цене, закрывать сделки.

• Работать в CRM, фиксировать активности.

Что важно для нас:

• Опыт в B2B продажах или account management от 2 лет.

• Умение выстраивать долгие отношения, а не просто закрывать разовые сделки.

• Навыки ведения переговоров: умеете отстаивать цену, работать с возражениями, находить решения, устраивающие обе стороны.
• Структурированность и самоорганизация — вы ведёте несколько аккаунтов параллельно и ничего не теряете.
• Готовность к регулярным выездам к клиентам.

Будет Вашим преимуществом:

• Техническое образование.
• Опыт работы с чертежами или на производстве.
• Опыт работы с CRM-системами.

Мы предлагаем:

• Доход: Базовый диапазон — 90 000 – 120 000 руб. на руки, реальные возможности - до 150 000 руб. на руки.
• Зарплата белая, полный соц.пакет, ДМС, дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
• Обучение продукту и погружение в производственные процессы. Мы поможем разобраться, даже если опыта в металлообработке нет.
• Современный офис в Автозаводском районе (ул. Фучика 60).
• График работы с 8.00 до 17.00.
• Работа в команде с выстроенными процессами: хантер приводит клиентов, вы развиваете отношения — не нужно заниматься холодным поиском.

Клиенты уже ждут. А мы ждём вас.