Просмотр вакансии

О компании:

Мы — производственная компания полного цикла, находящаяся на этапе активного развития и масштабирования. Совершенствуем производственные процессы, развиваем производственные мощности и реализуем проекты, направленные на повышение эффективности бизнеса. В связи с дальнейшим развитием приглашаем в команду Директора производства.

Основная цель должности:

Обеспечение устойчивой и экономически эффективной работы производственного блока за счет выполнения производственных и финансовых показателей, повышения производительности, снижения себестоимости и развития производственной системы компании.

Чем предстоит заниматься:

Управление производством и операционной деятельностью:

• Обеспечение эффективной работы полного производственного цикла.
• Выполнение производственного плана по объему, качеству и срокам выпуска продукции.
• Обеспечение бесперебойной работы производственных подразделений.
• Управление производственными мощностями, загрузкой оборудования и эффективным использованием ресурсов предприятия.

Управление эффективностью и экономикой производства:

• Управление себестоимостью продукции и производственными затратами.
• Анализ производственных KPI и разработка мероприятий по повышению эффективности.
• Реализация проектов по увеличению производительности труда и прибыльности производства.
• Внедрение инструментов бережливого производства, стандартизации и непрерывного совершенствования процессов.

Управление персоналом и организационной структурой:

• Формирование эффективной организационной структуры производственного блока.
• Распределение зон ответственности и контроль достижения поставленных целей.
• Внедрение системы оценки эффективности подразделений и сотрудников.
• Формирование культуры ответственности, исполнительской дисциплины и ориентации на результат.

Развитие производства и управление изменениями:

• Реализация проектов по модернизации, автоматизации и развитию производства.
• Оптимизация производственных процессов и организационной структуры предприятия.
• Внедрение современных технологий управления производством.
• Участие в реализации стратегических проектов компании.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое, инженерное или экономическое образование.
• Опыт работы на руководящих должностях в производственных компаниях не менее 5 лет.
• Опыт управления штатом от 100 человек.
• Практический опыт повышения операционной эффективности производства.
• Опыт внедрения инструментов бережливого производства.
• Опыт управления бюджетом производства.
• Уверенные знания экономики предприятия и производственных KPI.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в пищевой промышленности.
• Опыт запуска производственных площадок.
• Опыт автоматизации производственных процессов.
• Практический опыт внедрения ERP-, MES- и других производственных информационных систем.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
• Работу в стабильной производственной компании, ориентированной на долгосрочное развитие.
• Возможность влиять на развитие производственного блока и принимать ключевые управленческие решения.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
• Участие в проектах по модернизации, автоматизации и развитию производства.
• Поддержку собственников в реализации инициатив и изменений.
• Возможности профессионального и карьерного роста вместе с развитием компании.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.
• Место работы: г. Краснодар, район Ростовского шоссе.

Ключевые компетенции:

• Системный подход к управлению.
• Лидерство и управление изменениями.
• Управление производственной эффективностью.
• Финансовое мышление.
• Управление людьми и развитие руководителей.
• Высокая требовательность к качеству исполнения.

KPI должности:

• Выполнение производственного плана.
• Выполнение целевых показателей по себестоимости продукции.
• Производительность труда.
• Выполнение бюджета производственного блока.
• Повышение эффективности использования оборудования и производственных мощностей.
• Выполнение проектов по развитию и модернизации производства.
• Уровень вовлеченности и эффективности руководителей подразделений.