Просмотр вакансии

Команда Центра "Ценообразование и сопровождение портфеля ипотеки" Домклика занимается анализом ипотечного рынка, оценкой эффективности действующей ценовой политики и контролем доходности продуктов. Мы в поиске лидера направления ценообразования.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать рынок ипотеки (ценовые и неценовые условия) и формировать сводные заключения о целесообразности запуска или модификации продукта
• оценивать эффективность действующей ценовой политики, контролировать доходность ипотечных продуктов и предлагать альтернативные решения
• готовить предложения по ставкам, тарифам на услуги и сервисы
• дорабатывать методологию ценообразования, участвовать в планировании, бюджетировании ипотеки и оценке пилотных запусков
• подготавливать калькуляторы и участвовать в разработке комплексного подхода к оценке доходности клиента
• формировать бизнес-требования к инструментам ценообразования, работать с внутренними данными для построения моделей
• тесно взаимодействовать с бизнесом, готовить аналитические отчеты и презентации.

Что для нас важно:

• высшее экономическое, финансовое или математическое образование
• опыт работы в ценообразовании банковских продуктов от 3 лет
• понимание принципов ценообразования кредитов и компонентов доходности сделок (OPEX, стоимость риска, затраты капитал, фондирование)
• владение финансовыми метриками (NPV, EVA, NIM CIR, COR, RORWA, ROA, ROE)
• знание нормативных документов ЦБ РФ, регламентирующих кредитование физических лиц (понимание правил резервирования, МПЛ, МПН, ПСК, ПДН и др.)
• свободное владение Excel
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Дополнительным преимуществом будет:

• опыт работы с большими массивами данных и кубами
• опыт написания SQL запросов.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.