Просмотр вакансии

Хотите стать частью динамичного мира e-commerce и развивать материалы для ремонта и строительства одной из крупных компаний Краснодарского края на самых крупнейших платформах? Тогда эта вакансия для вас!

Мы ищем амбициозного менеджера ОЗОН, который готов расти и развиваться вместе с нами.

Обязанности:

• Управление и развитие продаж на маркетплейсе ОЗОН.
• Создание и ведение карточек товаров, поиск и правильное заполнение ключевых слов в карточке товара;
• Определять точки роста и выводить товары в ТОП по ключевым запросам;
• Работа с SEO и оптимизацией контента;
• Анализ рынка и конкурентной среды для определения стратегий продвижения;
• Подготовка товара к поставке соблюдая регламент маркетплейсов при приёмки грузов на склад (упаковка товара, требования к коробам и паллетам);
• Оформление сопроводительных документов для каждой поставки партии товара на склад маркетплейса (УПД, ТН, маркировочные листы, пропуск), работа с закрывающими документами, недостачей, излишками, возвратом товара, утилизацией;
• Работа с платной рекламой и продвижением;
• Своевременное обеспечение участия в акциях;
• Строгий контроль остатков товаров;
• Контроль работы системы самовыкупов;
• Грамотная работа с вопросами и отзывами;
• Юнит экономика, отчётность раз в неделю;
• Взаимодействие с дизайнерами, проверка инфографики и рич-контента;
• Анализ продаж через сервисы аналитики;
• Взаимодействие с техподдержкой площадок;
• Работа с клиентской поддержкой (обратная связь, рейтинг, отзывы);
• Анализ продаж, внесение корректировок для роста показателей воронки;
• Работа с 1С и Google-таблицами;
• Отслеживание трендов и внедрение новых инструментов;
• Работа с ИИ

• Желание развиваться в сфере e-commerce и маркетинга.
• Способность быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям.
• Аналитический склад ума и внимание к деталям.
• Опыт работы от 1 года будет преимуществом.
• Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии.
• Навыки работы с SEO и аналитическими инструментами.
• Способность эффективно взаимодействовать с командой дизайнеров.
• Готовность работать на месте работодателя (возможен гибридный график).
• Знание Excel;

• Полная занятость ( частичная обговаривается индивидуально).
• Возможность профессионального роста и развития в динамичной компании.
• Работа в дружной и поддерживающей команде.
• Окладная часть + KPI (обсуждается по итогам собеседования) ;
• Отбор на вакансию проводится на конкурсной основе.