Просмотр вакансии

О вакансии:
Мы — крупный федеральный фармацевтический дистрибьютор. Наш юридический отдел — это сложившийся мужской коллектив (средний возраст 35+), где ценят надёжность, взаимовыручку и здоровый юмор. Сейчас мы ищем коллегу с опытом работы в крупных структурах, который готов разделить с нами текущую нагрузку и стать частью команды, где решения принимаются сообща, а каждый отвечает за свой участок.

Чем предстоит заниматься:

• Договорная работа — полный цикл: разработка, согласование, подписание договоров, доп. соглашений, протоколов разногласий. Основной массив — контракты с федеральными аптечными сетями и государственные закупки (ФЗ-44, 223-ФЗ).
• Правовая экспертиза документов — детальный анализ договоров и сопутствующих бумаг, выявление нестандартных условий.
• Аудит и прогнозирование рисков — оценка возможных финансовых и репутационных последствий сделок, разработка рекомендаций по их минимизации.
• Участие в переговорах — выезды к контрагентам, аргументированное отстаивание позиций компании, согласование спорных условий.
• Консультирование сотрудников — экспертная поддержка внутренних подразделений (коммерция, логистика, бухгалтерия) по сложным вопросам договорного, налогового и антимонопольного права.
• Корпоративное сопровождение — регистрация юрлиц, внесение изменений в ЕГРЮЛ, получение лицензий, разрешений и других регистрационных документов для всей группы компаний.
• Поддержка документооборота — контроль первичной документации, взаимодействие со смежными отделами.
• Отчётность — подготовка юридических заключений, аналитических справок и отчётов по запросу руководства.

Все задачи решаются коллективно: мы не перекладываем ответственность, а помогаем друг другу на всех этапах.

Наши требования:

• Высшее юридическое образование.
• Релевантный опыт от 6 лет, из которых от 1 года — в крупных корпорациях.
• Уверенное знание Гражданского кодекса (обязательственное право), практическое применение антимонопольного и налогового законодательства (НДС, налог на прибыль) в части договорной работы.
• Свободное владение КонсультантПлюс и офисными программами.
• Главное — вы командный игрок. Умеете слушать, делиться опытом, конструктивно обсуждать спорные моменты. Индивидуалисты и «одиночки» нам не подходят.

Личные качества, которые мы ценим:

• Ответственность и скрупулёзность в деталях (ошибки в договорах стоят денег).
• Аналитический склад ума, системное мышление.
• Способность работать с большим объёмом документов в сжатые сроки без потери качества.
• Коммуникабельность и чувство такта — мы проводим вместе много времени, и нам важно, чтобы новый коллега органично влился в коллектив.

Почему стоит выбрать нас:

• Стабильность. Компания — системообразующий игрок в фармдистрибьюции. Мы не зависим от рыночных качелей, работаем с надёжными партнёрами.
• Сильный мужской коллектив. Без интриг и бюрократических проволочек. Решения принимаются коллегиально, ошибки разбираем без эмоций, всегда подставим плечо.
• Прозрачная мотивация. Оклад обсуждаем индивидуально + ежемесячная премия по итогам работы. Всё честно и без задержек.
• Режим 5/2. С 09:00 до 18:00.
• Карьерный рост. Мы растим руководителей из своих сотрудников — вертикальные и горизонтальные перемещения внутри холдинга.

Условия для комфортной работы в офисе:

• Локация: Московская обл., г. Химки (3 км от МКАД), ул. Ленинградская, д. 29.
• Трансфер: бесплатные автобусы от ж/д станций Химки, Новые Химки, от м. Речной Вокзал и м. Планерная.
• Парковка: бесплатная охраняемая стоянка для личных авто (актуально для тех, кто на машине).
• Инфраструктура: современный офис с новой мебелью и мощной техникой, оборудованные кофе-румы, столовая с горячими обедами, уютная кофейня, массажный кабинет, фитнес-зал.

Социальный пакет:

• Оформление по ТК с первого дня, испытательный срок до 3 месяцев.
• ДМС со стоматологией — после испытательного срока.
• Корпоративные скидки (BestBenefits) на товары и услуги.
• Материальная поддержка ко дню рождения, на семейные события, подарки детям.
• Доступ к корпоративной онлайн-платформе обучения, оплата профильных курсов.
• Скидки на лекарства для сотрудника и семьи.
• Регулярные командные мероприятия: выезды, турниры, праздники — умеем отдыхать не хуже, чем работать.