Просмотр вакансии

• Писать код агента на Python, который использует внешние API.
• "Упаковка" кода в Docker-образ с минимальным размером и безопасными зависимостями.
• Писать Helm-чарт для развертывания этого образа в K8s.
• Поиск способов обновления библиотеки или применение патча, пересборка образа и обновление деплоя при блокировке образа SCA-сканером из-за уязвимости в библиотеке requests.
• Читать логи пода в ArgoCD, в случае падения агента в продакшн.
• Исправлять код и подготавливать новый деплой, если ошибка в промпте или API.

Для нас важно:

• Опыт от 4-х лет.
• Python-разработчик, который увлекался AI, умеет хорошо программировать, знает фреймворки для AI (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel или аналоги). Понимание концепции AI Agents, RAG, Tool Calling.
• Имеет опыт DevOps / MLOps , работал с Docker, Kubernetes, Helm. Умение писать Dockerfile и values.yaml.
• Опыт работы с ArgoCD (только чтение логов/статусов), работа с терминалом (bash), анализ логов.
• Работа с SCA-сканерами.
• Необходимо уметь не только написать бота, но и перенести его в контейнер, заставить пройти проверку безопасности и запустить в кластере без помощи системных администраторов.
• Глубокое понимание работы зависимости в Python (virtualenv, poetry, pip), так как 70% проблем с деплоем связаны с ними.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!