Просмотр вакансии

Сеть языковых школ «Yes» успешно работает более 25 лет, входит в топ-10 лучших школы Москвы и Московской области независимого рейтинга Schoolrate.

В связи с расширением филиала мы ищем увлеченных, амбициозных, нацеленных на развитие преподавателей английского/китайского языков!

Преимущества работы у нас:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность работать как с полной нагрузкой, так и с частичной (оплата за отработанные часы);
• Стабильная заработная плата;
• Система дополнительных бонусов;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Методическая поддержка наставника и Академического руководителя;
• Бесплатное обучение: тренинги, методические семинары и вебинары;
• Работа по линейкам учебников самых авторитетных издательств,
• Отсутствие формализма в работе, быстрое решение всех академических и организационных вопросов;
• Поддержка творческой инициативы;
• Прекрасная атмосфера;
• Возможность бесплатно изучать другие иностранные языки;
• Технически оснащенные аудитории, комфортные условия работы,
• Для вас всегда – кофе, чай и печенье.

Вы - идеальный кандидат на эту должность, если у вас есть:

• Высшее лингвистическое педагогическое образование, или незаконченное высшее (в т.ч. последние курсы ВУЗа).
• Уровень владения китайским языками не ниже B2.
• Опыт минимальной преподавательской работы с детьми и взрослыми.
• Стремление передать своим студентам любовь к языку.
• Чувство ответственности за результат работы.
• Умение общаться и грамотная речь.
• Умение работать с аудиторией.
• Готовность обучаться, желание развиваться профессионально.
• Организованность и работоспособность.
• Позитивное отношение к жизни, активная жизненная позиция.
• Готовность работать в сильной, дружной команде.

Обязанности:

• преподавание китайского языка индивидуально и в группах по уровню и возрасту,
• ведение занятий по коммуникативной методике,
• подготовка планов занятий, ведение годового календарного планирования,
• проведение открытых уроков,
• взаимодействие с родителями по результатам обучения ребенка/подростка,
• по возможности - выход на замены других преподавателей.

Будем рады принять Вас в наш дружный коллектив!