Просмотр вакансии

Lancet Uniform — бренд профессиональной медицинской одежды. Мы создаём красивые, функциональные и продуманные вещи, объединяя эстетику, комфорт и высокие стандарты качества.
Для нас медицинская одежда — это не просто форма. Это часть профессионального образа человека, который каждый день заботится о других.
Сейчас мы ищем менеджера по маркетплейсам, который поможет развивать продажи и эффективно управлять ассортиментом на площадке.

Что предстоит делать:

• Полное ведение одного из кабинетов Wildberries/OZON/ Яндекс Маркет.
• Управление ассортиментом: создание и оптимизация карточек товаров, контроль актуальности контента.
• Работа с SEO-оптимизацией карточек для повышения органического трафика.
• Анализ продаж, ключевых метрик и конкурентной среды.
• Работа с рекламными инструментами маркетплейсов: запуск, анализ и оптимизация рекламных кампаний.
• Управление ценами, акциями и участием в промо-активностях.
• Контроль товарных остатков, оборачиваемости и своевременное формирование заявок на производство.
• Работа с unit-экономикой, анализ эффективности SKU и поиск точек роста.
• Подготовка регулярной отчетности и предложений по увеличению продаж.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения плановых показателей.

Мы ожидаем:

• Опыт работы менеджером маркетплейсов от 1 года.
• Опыт работы с одеждой будет преимуществом.
• Практический опыт ведения Wildberries, опыт работы с Ozon будет преимуществом.
• Уверенное владение аналитикой маркетплейсов и понимание ключевых показателей эффективности.
• Знание инструментов продвижения внутри маркетплейсов.
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности и системный подход к работе.
• Желание развиваться вместе с брендом и влиять на его рост.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + премию по результатам работы.
• Удобный формат работы: гибридно или в офисе (Санкт-Петербург, м. Чкаловская, 2 минуты пешком).
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня (9:00/10:00 — 18:00/19:00).
• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц.
• Поддерживающий стиль управления, открытость к новым идеям и отсутствие лишней бюрократии.
• Возможность профессионального роста внутри быстроразвивающегося fashion-бренда.
• Скидку 30% на всю продукцию бренда.
• Работу в команде, которая создаёт современную медицинскую одежду и развивает её на рынке России.