Просмотр вакансии

Обязанности:

• формировать, размещать и отслеживать заказы на поставку товаров;
• выстраивать взаимодействие с поставщиками (в том числе с зарубежными), вести претензионную работу;
• анализировать ценовые предложения поставщиков, подбирать наиболее выгодные условия закупок с учётом задач и бюджета компании;
• контролировать соблюдение сроков и качества исполнения обязательств поставщиками;
• самостоятельно проводить закупочные процедуры в полном объёме;
• следить за остатками на складе, анализировать потребность в товарах и своевременно формировать заявки на пополнение запасов;
• мониторить рынок грузовых перевозок, выбирать оптимальные варианты доставки;
• организовывать перевозку товаров через транспортные компании, согласовывать условия и контролировать процесс;
• готовить и направлять заявки на оплату поставщикам.

Требования:

• опыт работы в коммерческих закупках (от 1 года на аналогичной должности);
• уверенное владение 1С 8.3 (знание ERP-модуля — преимущество);
• навыки работы с Excel: умение применять формулы, строить простые расчёты и сводные таблицы;
• ориентация на результат, внимательность к деталям и способность держать в фокусе несколько задач одновременно.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, по трудовому договору с первого рабочего дня;
• 100% официальную и своевременную оплату труда, два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+8;
• Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию и санаторно-курортное лечение по территории РФ);
• 100% оплату муниципального детского сада для детей сотрудников;

• Детские новогодние подарки;

• Изучение иностранных языков за счет работодателя;

• Компенсация спорта;

• Корпоративное обучение.

Уважаемые соискатели!

Ваш отклик будет рассмотрен в течение 3 рабочих дней. В случае соответствия резюме требованиям должности мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, будет рассмотрено.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.