Просмотр вакансии

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера группы подготовки документации к вводу объектов в эксплуатацию на крупный инвестиционный проект в г. Красноярск.

Обязанности

• Проверка исполнительной документации, предоставляемой подрядными организациями;
• Выдача замечаний в письменной форме и контроль их устранения;
• Комплектация дел исполнительной документации как в бумажном, так и в электронном виде по мере накопления материалов;
• Ведение систематизированного учёта и организация надёжного хранения документов в соответствии с номенклатурой дел;
• Контроль за своевременным и правильным заполнением общих и специальных журналов работ, а также оформлением прочей производственной и исполнительной документации в соответствии со строительными нормами и правилами;
• Контроль сроков устранения замечаний, предъявленных надзорными органами (Ростехнадзор, Стройнадзор, Росприроднадзор);
• Подготовка полного пакета исполнительной документации по завершении объектов и отдельных этапов капитального строительства, реконструкции или капитального ремонта для представления надзорным органам и последующей передачи Принципалу;
• Своевременная подготовка и подача всех необходимых запросов, заявлений, извещений и писем для обеспечения функционирования проекта в зоне ответственности подразделения;
• Подготовка писем и материалов для проведения совещаний по вопросам, входящим в компетенцию группы подготовки документации к вводу объектов в эксплуатацию.

Требования

• Высшее инженерно-техническое образование в области строительства, реконструкции, эксплуатации зданий, сооружений и инженерных сетей;
• Опыт подготовки документации к вводу объектов в эксплуатацию — от 5 лет;
• Знание нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования в сфере строительства (ГОСТ, ГОСТ Р, СП, ТУ и др.);
• Навыки работы с проектно-сметной и рабочей документацией;
• Понимание стадий строительного процесса: геодезические и земляные работы, возведение конструкций, внешняя и внутренняя отделка, монтаж и подключение инженерных систем, благоустройство территорий;
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Навыки тайм-менеджмента и способности расставлять приоритеты.

Условия

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

• Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя:

  компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи,

  компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней и разовая компенсация услуг риелтора,

  компенсация аренды жилья без регресса, на весь период реализации проекта;

• Квартальное и годовое премирование;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей);
• Дотация на питание;
• График работы 5/2;
• Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская, 4.