Просмотр вакансии

Сегодня 24-07-2026 03:22
23.07.2026, 14:14

Руководитель отдела продаж (Рекрутинг)

Работодатель: ЦОТЭБ

ЦОТЭБ

Город: Алматы
Зарплата:  от 1500 до 3500 USD
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

ООО «Центр Охраны Труда и Экологической Безопасности» (ЦОТЭБ) — прогрессирующая компания, которая активно развивается в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации.

Сейчас мы открываем новое стратегическое направлениеуслуги по подбору персонала (HR-рекрутинг) и аутсорсингу персонала для B2B-клиентов. Это полноценный бизнес-стартап внутри ГК, который требует сильного коммерческого лидера

Наша миссия изменить подход к дополнительному образованию и HR-услугам, внедряя современные решения и создавая понятные и эффективные продукты для бизнеса

Мы уверены: Главный Актив Компании — это Люди.

Поэтому мы ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя развитие коммерческого блока в новом направлении и станет одним из ключевых драйверов роста бизнеса

Кого мы ищем:

Нам нужен НЕ HR-директор и НЕ кадровик

Нам нужен ПРОДАЖНИК, который:

  • Работал в компании, которая продаёт услуги по подбору персонала, аутсорсингу или консалтингу

  • Понимает, как продавать HR-услуги B2B-клиентам (от малого бизнеса до крупных корпораций)

  • Знает боли и потребности заказчиков в подборе персонала

  • Умеет строить отдел продаж с нуля или масштабировать существующий

  • Готов лично продавать и подключаться к сложным переговорам с ключевыми клиентами

Важно: Мы не ищем HR-специалиста, который разбирается в кадровом учёте. Мы ищем коммерческого лидера, который понимает HR-продукт и умеет его продавать

Что вы будете делать:
  • Построение отдела продаж с нуля (или развитие текущей команды)

  • Найм, адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам

  • Разработка и внедрение KPI, регламентов, скриптов для продаж HR-услуг

  • Контроль воронки продаж, повышение конверсии на каждом этапе

  • Еженедельная аналитика показателей отдела (план/факт, конверсии, эффективность)

  • Внедрение и контроль работы в CRM

Наши ожидания:
  • Опыт работы РОП от 1 года (руководитель отдела продаж)

  • Опыт работы в компании, которая продаёт услуги по подбору персонала, аутсорсингу персонала или консалтинговые услуги для бизнеса

  • Понимание цикла продаж B2B-услуг (от лидогенерации до закрытия сделки)

  • Успешный опыт построения отдела продаж с нуля или управления действующей командой

  • Навыки управления командой и достижения плановых показателей

  • Умение работать с аналитикой и цифрами (конверсии, воронка, план/факт)

  • Навыки разработки скриптов, KPI и регламентов для отдела продаж

  • Опыт работы в CRM-системах

  • Опыт работы в консалтинговых компаниях или кадровых агентствах
    (
    Будет преимуществом)

Условия работы

  • Оклад 500 000 - 700 000 + бонусы KPI % от плана продаж

  • Корпоративная жизнь (корпоративы, конкурсы, выезды на природу)
  • Дружелюбную атмосферу и команду единомышленников
  • Молодой коллектив (средний возраст 25 лет) (часто играем в мафию и другие настольные игры)
  • Реальное влияние на бизнес — вы будете одним из ключевых стратегов компании

Почему стоит откликнуться:

Реальная возможность выстроить отдел «под себя»
Быстрорастущий рынок и востребованный продукт
Высокий уровень дохода без потолка
Минимум бюрократии, быстрые решения

В сопроводительном письме укажите:

  1. Какой отдел продаж вы строили или развивали
  2. Ваши ключевые результаты (цифры)
  3. Как вы бы выстроили продажи услуг подбора персонала

Адрес: Алматы, проспект Назарбаева

 

Откликнуться на вакансию

Дата
23.07 26.07
USD
2.8909 2.8853
EUR
3.2969 3.2928
RUB
3.6842 3.6854
CNY
4.2753 4.2753
CHF
3.5567 3.5418
GBP
3.8651 3.8581
PLN
7.6111 7.6129
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения