Просмотр вакансии

- Важно! Мы ищем человека на эту вакансию только из Ростова-на-Дону. Удаленные специалисты нам не подходят. Нужно будет периодически выезжать на филиалы для съемок контента, участвовать в выездных экскурсиях (за счет центра), чтобы сразу в процессе вести репортаж и своевременно выкладывать контент!

О нас:

Мы — «Генри клуб», сеть центров робототехники для детей от 4 до 14 лет в Ростове-на-Дону. Учим конструированию, 3D-моделированию и программированию на базе Lego Education и Arduino. Победители в номинации «Лучший детский проект в сфере допобразования», работаем с 2019 года.

Почему мы ищем именно тебя

Этой осенью мы открываем третий филиал в центре города. Чтобы запуститься на полную мощность, нам нужно кратно усилить присутствие в соцсетях и полностью укомплектовать учебные группы. Мы ищем не просто исполнителя, а партнера, который возьмет на себя органический трафик и превратит наши соцсети в главный источник записи на пробные уроки.

Чем предстоит заниматься (и чем не придется)

Платная реклама (Директ) не в приоритете. Твоя главная задача — создавать качественный контент и выстраивать комьюнити в наших ключевых каналах: Telegram, VK, Instagram.

SMM-специалист / Контент-мейкер в сеть центров робототехники (рост до Head of Marketing)

Что нужно будет делать:

• Создавать контент с «полей». Оперативно освещать все события: экскурсии, выезды на соревнования, летние городские лагеря, занятия в филиалах.
• Снимать и монтировать. Делать вовлекающие видео (рилсы, шортсы, клипы), передающие атмосферу и успехи детей.
• Разрабатывать информационные материалы. Создавать брошюры и презентации для родителей с описанием программ, форматов обучения и специальных проектов.
• Вести контент-план. Миксовать форматы: полезный контент о технологиях, инновациях в робототехнике и новости клуба.
• Подключать инструменты. Настраивать и вести рассылки в мессенджерах.
• Работать с комьюнити. Отвечать на комментарии и сообщения, растить лояльную аудиторию.
• Анализировать. Отслеживать эффективность и готовить ежемесячные отчеты.

Особые проекты (эти задачи потребуют твоего таланта и неравнодушия):

1. Вовлечение в поездку в Сириус. Наш интересный проект — организация лагеря в образовательном центре «Сириус». Поездка дорогостоящая, поэтому нужно будет создать классные, убедительные и качественно оформленные материалы для родителей, которые помогут им принять решение.
2. Дизайн-проект для города. Наш руководитель занимается благотворительностью. Для школ Донского края мы будем создавать стенд о выдающихся инженерах региона. Здесь нужен не просто дизайнерский навык, а желание сделать социально значимый проект и принести пользу городу. Разумеется, эта работа оплачивается отдельно.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет портфолио: ждем ссылки на группы/каналы, которые ты вел(а), и примеры контента.
• Уверенный пользователь смартфона и камеры, владеет программами для монтажа (CapCut, Premiere Pro — плюс).
• Создает качественный визуал в Figma или Canva (в том числе многостраничные макеты, брошюры).
• Пишет просто, понятно и без воды.
• Понимает специфику органического продвижения и современные тренды.
• Разделяет наши ценности и любит тему образования, детей и новых технологий. Готов(а) постоянно погружаться в эту сферу. Для нас это критически важно.

KPI (Ориентировочные показатели, обсуждаются индивидуально):

Твоя основная цель — конвертировать просмотры в заявки на наши услуги.

От этого зависит твой бонус:

• Привлечение заявок из соцсетей (пробные уроки, лагеря, экскурсии, доп. программы).
• Рост аудитории и охватов во всех соцсетях.
• Создание вирусного контента с высоким органическим охватом.

Бонусная часть до 35 000 руб. выплачивается за выполнение согласованных KPI.

Что мы предлагаем:

• Доход: Оклад 25 000 руб. (на руки) + ежемесячный бонус до 35 000 руб.
• Занятость: Частичная, гибридный график (на старте).
• Рост: С масштабированием и открытием новых филиалов у тебя есть возможность вырасти до Руководителя маркетинга всей сети центров.
• Окружение: Молодой, дружный коллектив единомышленников и поддержка в реализации твоих идей. Участие в выездах и тимбилдингах от компании.
• Предоставления доступа к трендовым курсам за счет компании. Возможность качественно повысить свои познания и навыки на стыке маркетинга и EdTech.
• Оформление: По ТК РФ (по желанию).

Наша миссия и ценности (важно, чтобы они были близки и тебе):

Миссия:

Раскрыть и поддержать инженерный потенциал каждого заинтересованного ребёнка, создавая условия для развития и применения технологических компетенций.

Стратегическая цель:

Укрепление технологического потенциала Донского края и достижение Россией лидерских позиций в сфере инноваций.

Ценности:

— Экологичность, открытость и честность на всех этапах работы.

— Преданность и уважение к педагогической деятельности.

— Желание научить и передать знания подрастающему поколению.

— Созидание, трудолюбие и польза на благо общества.

Как откликнуться:

Отправь резюме и обязательно ссылку на портфолио.

В сопроводительном письме напиши пару строк: какой формат контента, по-твоему, лучше всего сработает для привлечения родителей на пробный урок в наш центр робототехники?