Просмотр вакансии

1. Формирование проектов смет операционных затрат для включения в тариф, в бизнес-план Общества (подготовка/анализ обосновывающих материалов в части соответствия требованиям законодательных и локальных нормативных актов, корректности расчета стоимостных показателей операционных затрат).

2. Контроль исполнения сметы затрат.

3. Согласование технических заданий, договоров, дополнительных соглашений в части соответствия их условий планово-экономическим показателям

4. Формирование отчетности по исполнению сметы операционных затрат с анализом причин неисполнения, подготовка пояснительных записок.

5. Проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности.

6. Ведение работы в специализированных автоматизированных системах на базе 1С.

• высшее образование – магистратура или специалитет по направлению укрупненной группы подготовки «Экономика и управление» или высшее образование (непрофильное) – магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области экономики и управления.

• умение работать в табличных и текстовых редакторах (углубленные навыки) с большим объемом информации, ведение бухгалтерского и управленческого учета, пользователь 1С, умение работать с нормативной документацией.

• знание порядка разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности, методов экономического анализа качественных и количественных показателей деятельности, законодательства в части бухгалтерского учета, системы счетов бухгалтерского учета, порядка и формы финансовых расчетов.

• уверенный пользователь ПК, все офисные ПО, 1С.

- Работа в крупнейшей государственной электроэнергетической компании, осуществляющей единоличное централизованное оперативно-диспетчерское управление энергосистемами России;

- Официальное трудоустройство со стабильной заработной платой, график работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (пн.-чт.), с 08.00 до 16.00 (пт.);

- Расширенный социальный пакет: корпоративный полис ДМС, страхование от несчастных случаев, денежные выплаты в связи с наступлением значимых событий, ежегодная материальная помощь к отпуску;

- Обучение за счет компании, бесплатный доступ к корпоративной библиотеке обучающих курсов;

- Корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, творческие конкурсы и другие мероприятия для сотрудников и их семей.