Просмотр вакансии

Компания "ОТИС" - международная компания по изготовлению, монтажу и обслуживанию лифтового оборудования, объявляет конкурс на позицию Электромеханика по лифтам.

Обязанности:

Основные зоны ответственности

1. Взаимодействие с производственными предприятиями

- Развивать и поддерживать тесное сотрудничество с производственными заводами OTIS.

- Обеспечивать доступ к технической документации, чертежам, инструментам и техническим спецификациям.

- Координировать и согласовывать техническую документацию и чертежи с заводами, отделом продаж, инженерными подразделениями и заказчиками.

- Выступать основным техническим контактным лицом для европейских и азиатских производственных предприятий по вопросам исполнения заказов и технической реализуемости проектов.

2. Техническая поддержка отдела продаж

- Предоставлять технические консультации отделу продаж по характеристикам продукции, техническим решениям и ограничениям оборудования.

- Подготавливать, проверять и поддерживать в актуальном состоянии техническую документацию для тендеров и коммерческих предложений.

- Тесно взаимодействовать с инженерными командами при разработке технических решений и адаптации продукции.

- Разрабатывать и внедрять решения LMR для региона СНГ совместно с инженерными подразделениями.

- Проводить внутренние технические тренинги и обучение по вопросам FOD для сотрудников отдела продаж.

3. Поддержка дистрибьюторов и партнеров

- Оказывать техническую поддержку дистрибьюторам на всех этапах продаж, монтажа и ввода оборудования в эксплуатацию.

-Организовывать и проводить технические тренинги и обучение по вопросам FOD для партнеров и дистрибьюторов.

- Контролировать соблюдение технических требований и стандартов качества на объектах.

- Поддерживать партнеров в странах СНГ по вопросам сервисного обслуживания и технических консультаций.

- Осуществлять выезды на объекты в различные страны региона для оказания технической поддержки и сопровождения проектов.

- Организовывать и сопровождать процессы сертификации дистрибьюторов и субподрядчиков.

4. Развитие продаж запасных частей и модернизации

- Управлять и контролировать деятельность по продаже запасных частей в регионе СНГ.

- Анализировать региональный спрос на запасные части и планировать закупки в соответствии с потребностями рынка.

- Обеспечивать достаточный уровень складских запасов у дистрибьюторов.

- Поддерживать дистрибьюторов и заказчиков в развитии направления продаж запасных частей.

- Продвигать и поддерживать продажи пакетов модернизации и обновления оборудования.

5. Аудит и контроль качества

- Планировать и проводить аудиты FPA на объектах.

- Выявлять технические несоответствия и обеспечивать реализацию корректирующих мероприятий.

-Подготавливать и представлять материалы по вопросам FOD в рамках мероприятий для дистрибьюторов и партнеров.

-Контролировать соблюдение стандартов качества и корпоративных требований компании.

6. Обучение и развитие компетенций

- Проводить внутреннее обучение по вопросам FOD для сотрудников коммерческих и технических подразделений.

- Разрабатывать учебные материалы, руководства и технические инструкции для дистрибьюторов.

- Организовывать программы обучения по вопросам безопасности, монтажа, эксплуатации и технического обслуживания оборудования.

- Проводить ежеквартальные обучающие программы для дистрибьюторов в регионе СНГ.

- Разрабатывать опросы и проводить оценку потребностей в обучении для выявления пробелов в знаниях и компетенциях дистрибьюторов.

• Добровольное медицинское страхование;
• График работы – 5/2;
• Медицинская страховка
• Мобильная связь;
• Дружный коллектив;
• Обучение и развитие.