Город: Минск
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Мы ищем специалиста, который поможет развивать сотрудников банка через организацию эффективных внутренних и внешних обучающих мероприятий.
Каждый день наша команда совершенствует подходы к развитию сотрудников, внедряет современные форматы обучения и создает возможности для профессионального роста.
Основные задачи-
организация и координация внутренних обучающих мероприятий (тренинги, семинары);
-
взаимодействие с внешними провайдерами обучения, подбор подрядчиков, документальное сопровождение;
-
сопровождение полного цикла обучения: от планирования до оценки результатов;
-
участие в разработке и актуализации программ обучения;
-
подготовка аналитики и отчетности по обучению;
-
организационная поддержка корпоративных обучающих проектов.
-
высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики, менеджмента);
-
опыт работы в HR / обучении будет преимуществом, но также рассматриваем начинающих специалистов;
-
хорошие организационные навыки и внимание к деталям при работе с договорами;
-
развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с внешними и внутренними клиентами;
-
проактивность, умение создавать и проводить презентации;
-
владение английским языком будет преимуществом
*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).
Мы предлагаем
Адрес: Минск, улица Веры Хоружей, 31а
Похожие вакансии