Просмотр вакансии

Кадровое агентство Brightman находится в поиске HR Junior в Ижевске для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Чем предстоит заниматься?
– поддержка HR-процессов: адаптация, коммуникации с сотрудниками, увольнения и выходные интервью, найм по реферальной программе и др.;
– регулярное общение с сотрудниками офиса и управленческой командой для мониторинга атмосферы в коллективе и поддержания здоровой рабочей среды;
– поддержка HR-бренда и корпоративной культуры: работа с вузами (карьерные дни, лекции), организация корпоративных, образовательных и командообразующих мероприятий;
– обеспечение и поддержка жизнедеятельности офиса: организация закупок, поиск подрядчиков, контроль оплаты;
– обеспечение документооборота: приём и обработка входящей и исходящей корреспонденции от курьеров и на почте, поездки по городу при необходимости;
– решение хозяйственных вопросов: вызов специалистов по обслуживанию помещений, коммуникация с арендодателями, поддержание чистоты и порядка в офисе;
– помощь в работе с мерч-продукцией: сбор заказов, контроль отправки, бюджетирование, пересчёт;
– взаимодействие с отделом маркетинга по вопросам организации съёмок в офисе, приёма мерча и рекламной продукции;
– хозяйственные вопросы: оплата счетов (еда, хозтовары), контроль рассадки сотрудников, выдача пропусков, контроль закупки продуктов, взаимодействие с подрядчиками.

Чего мы ждем от специалиста?
- высшее образование;
- хорошие устные и письменные коммуникативные навыки;
- проактивная жизненная позиция, дружелюбие;
- желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру;
- умение работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объемы информации.

Будет плюсом:
- психологическое образование;
- опыт работы в IT;
- опыт открытия офисов;
- основное или дополнительное обучение по управлению персоналом.

Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет
- оформление по ТК РФ, место работы г. Ижевск;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.