Просмотр вакансии

OTA Backoffice — это бэкенд-фундамент всех постпродажных процессов. Мы отвечаем за то, что происходит с заказом после его оформления: от финансового учёта до автоматизации саппортовых и бухгалтерских процессов.

Внутри нашей зоны ответственности:

• поддержка саппортовой админки – системы учёта (Реестр);

• автоматизация финансовых сверок с поставщиками и платёжными системами;

• автовозвраты денежных средств и реализация единого плоского хранилища данных (собираем данные по заказу от момента выписки билета до любых постпродажных изменений).

Ищем Team Lead, который не ограничивается управлением командой, а остаётся сильным инженером: участвует в разработке, принимает технические решения и помогает команде развивать систему.

Что нужно будет делать:

• развивать внутренние сервисы и инструменты на C#/.NET, которыми пользуются разные команды компании;

• писать код, проводить код-ревью и помогать команде принимать технические решения;

• постепенно разбираться в существующей архитектуре и улучшать её: снижать связанность сервисов, выделять зоны ответственности и сокращать технический долг;

• участвовать в развитии крупного административного приложения и его постепенном разделении на независимые компоненты;

• работать с продуктовыми командами, совместно определяя приоритеты развития системы;

• развивать команду: помогать инженерам расти, делиться экспертизой и формировать инженерную культуру;

• в перспективе участвовать в подготовке миграции части сервисов на Go.

Что мы ждем от тебя:

• уверенный опыт коммерческой разработки на C#/.NET;

• опыт проектирования, развития и сопровождения сложных backend-систем;

• умение разбираться в legacy-коде и постепенно улучшать существующие решения;

• опыт проведения код-ревью и принятия архитектурных решений;

• хорошее знание реляционных баз данных;

• понимание принципов работы контейнерной инфраструктуры (Kubernetes будет плюсом);

• опыт технического лидерства или управления небольшой командой разработки;

• готовность совмещать лидерскую роль с активной разработкой.

Как мы работаем:

• в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;

• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;

• компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;

• на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.