Просмотр вакансии

Просим обратить внимание на адрес!

Мы находимся в нижней части города: 71 разъезд, ул. Центральная 50 (2ГИС)

Развозка есть, маршруты: I маршрут - Жандосова - Саина - Толе би - Момышулы и вниз. II - маршрут - станция Шамалган - с.Куляши.

ТОО «Каз Энерго Пауэр» - основана в 2011 году, является отечественным производителем электрооборудования в Казахстане. А также специализируется на строительстве объектов электроснабжения до 500кВ, монтаже высоковольтных линий электропередач и наладке оборудования на объекте.

Мы всегда открыты для профессионалов своего дела.

На данныи момент мы ищем Специалиста по кадровому делопроизводству, который любит порядок в документах, знает трудовое законодательство РК и готовый работать в дружной и сильной команде!!!

Обязанности:

• Ведение учета личного состава компании;
• Документированное оформление трудовых отношений сотрудников компании по приему на работу, переводу, увольнению, предоставлению отпусков, командированию и другим трудовым отношениям в 1С ЗУП;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников компании и трудовых книжек, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Формирование графиков отпусков и контроль их исполнения;
• Закрытие табелей учета рабочего времени, своевременная подготовка приказов;
• Подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив.
• Ведение базы трудовых договоров в ЕСУТД;
• Контроль соблюдения штатного расписания;
• Подготовка отчетности по кадрам;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Взаимодействовать с HR-командой и руководителями подразделений.

• Высшее образование;
• Знание 1С 8,3. ЗУП 1С, Enbek, Word, Excel, Outlook;
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Свободное владение казахским и русским языками.
• Высокую внимательность к деталям и ответственность.
• Системный подход к работе с документами.
• Умение работать с конфиденциальной информацией.

• Официальное оформление;
• Удобный график: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Корпоративная связь;
• Питание (обед);
• Развозка;
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.