Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Senior HRBP в агентство недвижимости, отвечающий за стратегическое взаимодействие бизнеса и персонала.
Задачи:
- Работа напрямую с бизнесом для решения стратегических задач компании
- Управление укомплектованностью самого большого офиса московской сети (численность 450 +)
- Управление массовым наймом, производительностью, закрепляемостью персонала
- Выстраивание HR-стратегий под цели подразделений и руководства
- Развивать персонал и управленческие команды: формировать и запускать программы обучения, сопровождать ИПР, поддерживать организационные изменения и развитие структуры
- Организационный дизайн: помощь в реструктуризации команд и оптимизации бизнес-процессов
- Формирование корпоративной культуры и создание доверительной атмосферы
- Аналитика HR-метрик для принятия решений и достижения финансовых целей
Наши ожидания:
- Опыт работы с бизнесом и стратегическими HR-задачами
- Навыки массового найма
- Опыт разработки и реализации HR-стратегий
- Умение управлять талантами и развивать ключевых сотрудников
- Знание организационного дизайна и оптимизации процессов
- Способность формировать корпоративную культуру
- Опыт работы с HR-аналитикой и метриками
Условия:
- Оформление по ТК РФ, стабильный оклад + ежемесячные KPI (возможность перевыполнения до 130%)
- Прозрачные перспективы роста, профессиональное развитие и участие в трансформации бизнеса
- Возможность влиять на ключевые бизнес-результаты, высокий уровень автономии
- Работа в тесной связке с коммерческим блоком и руководителями
- Социальный пакет и бонусы от Компании и Партнеров
Адрес: Москва, Калужско-Рижская линия, метро Новые Черёмушки
Похожие вакансии