Просмотр вакансии

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ и локальными актами;
• Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; Организация подписания кадровых документов работниками;
• Ведение и заполнение трудовых книжек (бумажных и электронных — СТД-Р), выдача вкладышей;
• Контроль за ведением табеля учета рабочего времени;
• Расчет стажа работы (общего, страхового, льготного);
• Учет и контроль использования отпусков (составление графика отпусков, уведомление сотрудников);
• Подготовка и сдача отчетности в СФР по форме ЕФС-1 (подразделы 1 и 2);
• Сдача отчетности в контролирующие органы;
• Подготовка справок для сотрудников (по запросам, для виз, банков, судов);
• Выдача выписок из трудовых книжек и копий приказов;
• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
• Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством.

• Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество;
• Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС - как преимущество;
• Опыт работы с иностранными гражданами - как преимущество;
• Опыт работы с рабочими специальностями;
• Опыт работы с КЭДО HR Link - как преимущество;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;
• Умение правильно распределять своё рабочее время;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;
• Готовность к работе с большими объемами информации.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• ЗП + годовые бонусы.
• График работы: 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки для детей сотрудников.
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста