Просмотр вакансии

Группа компаний «МИАКОМ» - ведущий производитель геосинтетических материалов с собственными производственными площадками в Ленинградской, Московской, Белгородской областях, а также в Минской области Республики Беларусь, г. Алматы Казахстана

Наш продукт. Ассортимент выпускаемой нами продукции уникален и разнообразен. Продукция изготавливается под различные требования заказчиков и позволяет решать задачи любой степени сложности. Мы производим следующие материалы: тканый геотекстиль, георешетки (геосетки) и геокомпозиты; строительные фасадные и кладочные сетки; объемную георешетку; противоэрозионные геоматы и многое другое.

В связи с развитием компании приглашаем в нашу команду ИНЖЕНЕРА/ ТЕХНИЧЕСКОГО МЕНЕДЖЕРА в филиал Казахстана (г. Алматы).

КРУГ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ:

• разработка и согласование технических решений;
• подготовка технической документации;
• техническое сопровождение проектов с применением геосинтетических материалов;
• консультирование клиентов по вопросам применения продукции;
• проведение инженерных расчетов и подбор необходимых материалов;
• взаимодействие с отделами компании;
• контроль соблюдения технических требований при реализации проекта.

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• профессиональное образование по направлению дорожное строительство;
• опыт работы инженером в строительной сфере;
• навыки взаимодействия с заказчиками, подрядными организациями, проектными институтами;
• владение AutoCAD, MS Office;
• готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную работу в производственной компании с 20-летней историей, входящей в тройку лидеров своего сегмента;
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Казахстана;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Офис в г. Алматы– пешая доступность от метро Байконур и метро Театр имени Ауэзова;

• Полностью официальную конкурентную заработную плату: выстраивается по итогам собеседования;

• Наставничество, дружный коллектив;

• Быть частью коллектива, который работает для того, чтобы приносить пользу людям;

• Отношения в компании строятся на доверии, что позволит каждому сотруднику быть самостоятельным и нести ответственность за принятые решения;

• Работу над интересными и порой самыми неожиданными задачами;

• Возможность повышения квалификации, профессионального уровня и обучения за счет компании в специализированных организациях;

• Оборудованное место для приема пищи, безлимитный чай/кофе и угощения;
• Подарок в день рождения каждому сотруднику.