Просмотр вакансии

Ищу менеджера, который запустит наши продажи на маркетплейсе М.Видео по модели FBS и раскачает магазин с нуля.

Привет! Я Кирилл — селлер маркетплейсов.

Наша компания уже 4 года успешно продаёт цифровую технику для дома и офиса на Ozon, Wildberries и других площадках. Мы активно растём и открываем новое направление — маркетплейс М.Видео по модели FBS (в дальнейшем по модели FBO)

Площадка молодая и быстро развивается — это шанс зайти в неё одним из первых и вырасти вместе с ней. Ниша М.Видео — электроника, а это ровно наш профиль, так что мы заходим на своём поле.

Работаем по FBS: товар храним и собираем у себя / грузим со своих складов, а М.Видео берёт на себя доставку до покупателя. Стратегия и товар есть — нужен человек, который реализует это в кабинете и доведёт до стабильных продаж.

Если вам нравится работать с цифрами, продвигать товары, доводить до продаж и разбираться в новых инструментах — эта вакансия может быть вам интересна.

Главная цель должности

Запустить продажи на М.Видео с нуля и вывести магазин на стабильный поток заказов и прибыль. Оцениваем не количество часов, а пользу для бизнеса — реальные заказы и выручку.

Чем предстоит заниматься

Закупка и поставки:

• формирование заказов поставщикам и формирование отгрузок

• обеспечение наличия товара под заказы, пополнение и добавление новых позиций в план

• организация поставки товара на склады и контроль сроков

Карточки и контент:

• создание и публикация карточек товаров на М.Видео

• заполнение характеристик, работа с контентом и инфографикой (с дизайнером и нейросетями)

Поставки и остатки (FBS):

• контроль заказов и остатков, чтобы склады вовремя собирали и отгружали

• контроль поставок и своевременного пополнения

Продажи и продвижение:

• контроль показателей и оптимизация продаж

• запуск и ведение рекламы / продвижения на площадке

• аналитика: что продаётся, что нет и что менять

Клиенты и репутация:

• переписка с клиентами, ответы на вопросы, консультации

• работа с отзывами и рейтингом магазина

• решение вопросов с поддержкой М.Видео

Экспертиза:

• поскольку площадка новая — разбираетесь в её механике и делитесь наработками с командой. Мы это ценим и хотим расти вместе с вами.

Что считается хорошим результатом

Оцениваем не часы, а продажи и прибыль.

Каждую неделю ожидаю:

• новые опубликованные карточки и запущенную рекламу

• аналитику: что продаётся, что нет, что нужно менять

Каждый месяц:

• рост числа заказов и выручки магазина

• вывод новых товаров на стабильные продажи

• порядок с поставками и остатками, отсутствие простоев по FBS

Кого ищу

Площадка М.Видео новая, поэтому готов взять сильного новичка с хорошей базой — важно понимание, а не формальный опыт именно на М.Видео.

Обязательно: — опыт работы с МВвидео — понимаете, как устроен кабинет продавца, карточки, FBS и реклама — ориентация на продажи и результат, а не на процесс — уверенная работа с Google Таблицами — опыт работы с нейросетями — самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям — готовность быстро разбираться в новой площадке и её инструментах

Опыт именно на М.Видео требуется

Будет преимуществом

— опыт работы по модели FBS — опыт в нашей нише (электроника, цифровая техника) — опыт запуска магазина или нового канала продаж с нуля — расчёт юнит-экономики, знание сервисов аналитики маркетплейсов

Условия

• Формат: удалённо, свободный график, созвоны 3 раза в неделю (координация задач)

• Оформление: договор ГПХ (самозанятый / физлицо), выплаты два раза в месяц

• Рассматриваю на постоянную основу, но готов обсудить и проектный формат — жёсткого ограничения нет

• Оклад: 40 000

• Совокупный доход: 60 000 – 120 000 и выше — напрямую зависит от продаж, которые вы делаете

Мотивация построена так, чтобы вы напрямую влияли на свой доход:

• Оклад 40 000 — за системную операционную работу по магазину

• Процент от продаж — основной драйвер дохода: чем выше выручка магазина, тем выше ваш процент (растёт по мере выполнения и перевыполнения плана)

• Бонус за организацию и результат — за налаживание работы магазина: массовую выкладку и публикацию карточек, запуск и стабильную работу FBS, запуск рекламы и выход на плановые показатели продаж. Конкретную бонусную схему финализируем на собеседовании — под ваш опыт и задачи

Мне важно, чтобы вы наладили работу магазина и раскачали реальные продажи — от этого напрямую растёт ваш доход.

Как работаем / используем

• Google Таблицы, Telegram, Zoom

• Кабинет продавца М.Видео, реклама площадки, работа по FBS

• Нейросети

Этапы отбора

1. Отклик с резюме и вашим Telegram для быстрой связи.

2. Онлайн-собеседование (Zoom).

3. Оплачиваемое тестовое задание.

4. Оплачиваемый испытательный срок.

Пожалуйста, присылайте измеримые кейсы (что сделали какой результат получили) — это ваше конкурентное преимущество. В приветственном сообщении укажите ваш Telegram.