Просмотр вакансии

Приглашаем на работу Руководителя по развитию в Автотехцентр "ГАРАНТ-ГАЗ".

Вакансия предполагает поиск управленца, ответственного за операционную деятельность и стратегическое развитие одного или нескольких филиалов Автосервиса. Кандидат должен обладать опытом в управлении персоналом, бизнес-процессами, финансами и продажами в сфере авторемонта.

Обязанности:

Операционное управление и контроль.

- Анализ эффективности: Оценка текущих показателей работы СТО для выявления «узких мест» и точек роста.

- Организация работы, достижение плановых показателей: Обеспечить выполнение и перевыполнение финансовых планов. Вывести СТО на плановые показатели прибыльности.

- Контроль показателей: Мониторинг выполнения плановых заданий (KPI) и составление отчетности по результатам.

- Контроль склада: Управление закупками, контроль остатков и оборачиваемости запчастей для предотвращения дефицита и неликвидов (аудит).

- Контроль качества: Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания клиентов и культуры производства (чистота, порядок, соблюдение технологий).

- Оптимизация процессов: Внедрить стандарты работы, которые повысят эффективность и снизят издержки. Построить эффективную систему управления персоналом и складом.

- Развитие сети: Вывести на плановые показатели СТО, используя отработанную бизнес-модель в течение полугода.

- Управление командой: Сформировать сильную команду и внедрить работающую систему мотивации.

Развитие бизнеса и стратегия.

- Увеличение дохода: Разработка и внедрение мероприятий, направленных на рост выработки и прибыли филиала.

- Масштабирование: Создание сети филиалов Автосервиса. Это включает в себя поиск локаций, запуск новых точек и передачу им отработанной модели.

- Разработка бизнес-модели: Создание, обеспечение ресурсами и внедрение успешной модели работы филиала, которую можно будет тиражировать.

Управление персоналом и мотивация.

- Система мотивации: Участие в разработке и внедрении системы мотивации для сотрудников (как материальной, так и нематериальной) для достижения плановых показателей.

- Удовлетворенность клиентов: Контроль уровня удовлетворенности клиентов работой персонала и сервиса в целом.

Маркетинг и привлечение клиентов.

- Рекламные акции: Участие в разработке, планировании и проведении маркетинговых мероприятий (акции, спецпредложения) с целью привлечения новых клиентов в Автотехцентр.

Требования:

Управленческий опыт.

- Обязателен успешный опыт руководящей работы на позиции управляющего, директора или руководителя подразделения в сфере автосервиса (СТО) или автодилера от одного года.

- Опыт бизнес-планирования. Практический опыт в разработке и реализации бизнес-моделей, открытии новых филиалов «с нуля» или по франшизе.

- Глубокое понимание технических аспектов ремонта современных автомобилей для контроля качества работ и общения с мастерами-приемщиками и механиками.

Финансовая грамотность.

- Умение работать с финансовой отчетностью, бюджетами, понимание принципов формирования выручки, прибыли и рентабельности.

- Практический опыт работы в программе 1С: Автосервис, уверенный пользователь EXCEL.

- Необходимо не только самостоятельно принимать ключевые решения, но и нести за них ответственность.

Личностные качества

- Умение анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности, находить причины проблем и принимать решения на основе цифр.

- Ориентация на результат. Высокая личная ответственность за достижение плановых показателей (KPI) по прибыли, выработке и качеству.

- Лидерские качества. Способность выстраивать и мотивировать команду, быть авторитетом для сотрудников, разрешать конфликты и создавать здоровую рабочую атмосферу.

- Стрессоустойчивость. Умение сохранять эффективность в условиях многозадачности и высокого темпа работы на протяжении всего рабочего дня.

Условия:

- График работы 5/2, ненормированный рабочий день, который Вы сами будете планировать.

- Оформление по ТК РФ.

- Доход от 150 000 руб./месяц. Окладная часть + KPI (обсуждается на собеседовании с собственником).

- Испытательный срок 2 месяца.

- Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Подробная информация по указанному номеру телефона. Вакансия СРОЧНАЯ!

Ждем ваши отклики и звонки!