Просмотр вакансии

Привет! Меня зовут Андрей Гордеев, я руководитель компании «Росмебель», г. Нижний Тагил. И я приглашаю тебя стать частью нашей устойчивой и развивающейся команды.

В отдел продаж В2В мы ищем системного и амбициозного

руководителя отдела активных продаж.

О нас: мы одна из ведущих торгово-производственных компаний по продаже мебельных материалов и комплектующих для частных мебельных производств, выпускающих корпусную мебель.

Наша цель – стать лучшей в стране компанией-поставщиком мебельных комплектующих и сопутствующих услуг в этом сегменте. Мы уже 25 лет на рынке, и каждый год сохраняем тенденцию роста и развиваемся.

Наши ценности – удовлетворенность клиентов, высокое качество продукта и профессионализм сотрудников, поэтому мы постоянно улучшаем это.

Вы:

• Системный человек, умеющий ежедневно и скрупулёзно контролировать, и улучшать область своей деятельности и получать устойчивые результаты руками своей команды

• Развивающий и вдохновляющий лидер

• Мыслите строго измеримыми категориями: рубли, штуки, проценты и т.п.

• Способны и склонны оцифровывать всё, что имеет отношение к бизнесу

• Умеете мыслить категориями результатов, а не процессов – «мы сделали», вместо «мы делали»

• Проактивны. Предлагаете улучшения сами, а не ждёте, пока вас спросят

• Лояльны к компании и к сотрудникам

• Развиваетесь как руководитель, как личность

• Растёте в конечном продукте своей должности

Ожидаемые результаты Вашей деятельности:

• Систематически выполненные планы продаж

• Выполненные KPI

• Вдохновленная и энергичная команда

• Счастливые клиенты

• Отлаженные и описанные бизнес-процессы в вашей области работы

С какими задачами предстоит работать:

• Расширять клиентскую базу и географию работы отдела продаж

• Анализировать работу менеджеров (чаты и звонки клиентам) в Битрикс24

• Корректировать и обучать сотрудников, помогать, вдохновлять их и обновлять

• Вводить стандарты и регламенты там, где их недостаёт

• Отлаживать бизнес-процессы там, где это необходимо

От нас:

• Работа в атмосфере высоких результатов, моральной поддержки и взаимоуважения

• Карьерный рост, связанный с ростом компании

• Достойная оплата, связанная с результатами вашей работы

• Официальное трудоустройство через 1 месяц испытательного срока

• График 9-18, сб-вс – выходные

• Оклад+ KPI

Если написанное откликается тебе, и ты хочешь стать частью развивающейся команды, то отправь сопроводительное письмо, в котором напиши о себе, своём опыте работы с указанием названий компаний, достигнутых результатах, периодов работы и причинах смены работы.

Все письма читаю лично я сам. Напиши подробно обо всём, что считаешь важным.

До связи!