Просмотр вакансии

Центр развития Индийского направления Сбера приглашает руководителя, который будет управлять командой страновых менеджеров. Сбербанк активно развивает свои позиции на индийском рынке и мы намерены усилить своё присутствие в регионе, открывая новые возможности для сотрудничества и развития двусторонних отношений.

Обязанности

• управление командой страновых менеджеров в территориальных банках по Индийскому направлению
• привлечение новых крупных и ключевых клиентов, реализация широкого спектра сделок
• ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов
• реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами)
• участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям
• совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии
• участие в разработке бизнес-плана по своему направлению
• планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления
• внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению.

Требования

• опыт работы в направлении привлечения/организации продаж крупных корпоративных клиентов – от пяти лет
• опыт работы в роли руководителя клиентско-продуктовой команды – от трех лет
• опыт оперативного управления командой в Банке в сегменте средний, крупный, крупнейший бизнес/опыт управления командой в Банке в направлении key clients и финансирования сложноструктурированных проектов
• владение английским языком от уровня B2 и выше
• опыт ведения успешных переговоров
• опыт публичных выступлений
• готовность к командировкам (РФ/Индия).

Условия

• возможность развивать перспективное направление в Индийском филиале
• работу с иностранными партнерами
• участие в формировании плана развития бизнеса Индийского филиала
• возможность реализовать масштабные международные проекты
• официальное оформление с первого дня
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.