Просмотр вакансии

Команда развития телекоммуникационных продуктов создаёт и развивает высоконагруженные и высоконадёжные телекоммуникационные программные системы и сервисы для операторов связи, а также фреймворк для их создания.

основное в работе:

• осуществлять функциональное, регрессионное, нагрузочное и стресс тестирование компонентов платформы и телекоммуникационных систем;
• составлять тест-планы, автоматизировать тестовые сценарии;
• создавать и поддерживать тестовые окружения;
• участвовать в проектах по импортозамещению основных систем операторов связи России в роли инженера по качеству;
• работать с техническими документами, стандартами мобильной связи;
• совместно с аналитиками и разработчиками участвовать в исследованиях, выборе технических решений, создании прототипов систем.

для нас важно:

• умение составлять тест-планы, тест-кейсы в т.ч. на основании спецификаций протоколов взаимодействия систем, отраслевых стандартов и рекомендаций;
• умение работать в Test IT или аналогичной TMS;
• опыт тестирования распределенных приложений;
• опыт автоматизации тестов, навыки программирования (Java, Groovy предпочтительно);
• опыт проведения нагрузочных тестов;
• опыт работы с ОС Linux, умение пользоваться системными утилитами Linux.

дополнительно оценим:

• знание предметной области, систем операторов связи и интернет-провайдеров;
• знакомство со стандартами ассоциаций 3rd Generation Partnership Project (3GPP), Telecommunication Forum (TMForum), International Telecommunication Union (ITU);
• опыт работы с Jenkins;
• опыт работы с SOA, HTTP (с приложением SoapUI);
• знакомство с системами автотестирования;
• умение использовать shell, python;
• знание SQL, опыт работы с СУБД Oracle, postgreSQL.

у нас:

• участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
• гибкое начало дня;
• просторный удобный офис в Санкт-Петербурге у Финского залива;
• ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
• выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
• индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
• корпоративные тарифы на сотовую связь.