Просмотр вакансии

Обязанности:

-Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных интервью и сопровождение сотрудников на этапе адаптации.

• Контроль рабочего времени сотрудников, учет посещаемости, опозданий, отпусков и других кадровых изменений.
• Участие в оформлении приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Расчет и ведение KPI сотрудников, подготовка данных для начисления бонусов и заработной платы.
• Ведение внутренней документации, таблиц и отчетности.
• Организация работы офиса: закупка оборудования, канцтоваров и других необходимых материалов.
• Учет, выдача и контроль корпоративной техники, SIM-карт и других активов компании.
• Взаимодействие с IT-подрядчиками, администрацией бизнес-центра, бухгалтерией и другими внешними партнерами.
• Контроль текущих расходов компании и подготовка документов для оплаты.
• Поддержка руководителя в административных и операционных вопросах.
• Помощь в развитии внутренних процессов компании и создании комфортной рабочей атмосферы для команды.

Требования:

• Опыт работы в HR, административной или операционной сфере от 1 года.
• Высшее или среднее специальное образование.
• Уверенное владение Microsoft Office (Excel, Word) или Google Workspace.
• Высокий уровень организованности и ответственности.
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
• Внимательность к деталям и любовь к порядку.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
• Самостоятельность, инициативность и готовность брать ответственность за результат.
• Опыт работы в образовательной сфере будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 4/3 , 3/4
• Современный офис в центре Алматы.
• Работа в международной образовательной компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Обучение, поддержка и работа в молодой амбициозной команде.
• Возможность напрямую участвовать в развитии компании и выстраивании внутренних процессов.