Просмотр вакансии

ГК Вертикаль — динамичная строительно-инжиниринговая компания с 3х-летним опытом на рынке.
Компания проектирует и строит крупные объекты для лидеров нефтегазовой, химической и атомной промышленности - Лукойл, Газпром, Сибур, а также развивает уникальное высокотехнологичное направление — защитные конструкции от БПЛА для промышленных гигантов.

В команде 35 сотрудников бэк-офиса и 360 строителей на объектах на данный момент.

Цель компании - вырасти в 2–3 раза к концу 2026го года (фундамент уже заложен).

Для реализации цели нам необходим штатный HR-директор, готовый стать стратегическим партнером бизнеса и построить эффективную HR-систему.

Обязанности:

• Точечный найм и укрепление команды под расширение компании и запуск новых направлений (это ваш главный фокус на старте);
• Создание понятного процесса адаптации, чтобы новые сотрудники легко вливались в коллектив и быстро давали результат;
• Поэтапное выстраивание HR-процессов: описание базовых должностных инструкций, регламентов, работа над мотивацией сотрудников и корпоративной культурой;
• Партнерство с основателем: синхронизация HR-задач с целями бизнеса, постепенный переход от операционного найма к полноценному управлению всем HR-блоком компании;

• После выстраивания всей базы - управление HR-блоком в соответствии с целями компании и собственника.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы от 3х лет в сфере HR, из которых 1-2 года в роли HRD или Руководителя отдела персонала;

• Важен опыт работы в строительных, производственных или транспортных компаниях;

• Навык настройки и ведения точечного подбора, адаптации «с нуля» для нас важен, работа с остальными HR-функциями будет преимуществом;

• Мышление результатом, проактивность, любовь к людям и делу - вы для нас целевой кандидат!

Что мы предлагаем:

• Уровень дохода: 120 000 - 200 000 руб. на руки (оклад+KPI) - финальный размер заработной платы обсуждается индивидуально;

• Полностью «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц;

• Забота о сотрудниках: Вы сможете лично принять участие в утверждении и внедрении нематериальной мотивации и ДМС;

• Гибридный график работы: офис + удаленно + выезды на встречи/объекты и командировки при необходимости (в период адаптации необходимо быть в офисе);

• Главный офис расположен в Нижнем Новгороде - Пр.Ленина 73 (7 мин пешком от м.Пролетарская), также функционирует дополнительный офис в Москве и Нижнекамске;

• Возможность профессионального роста до Исполнительного или Операционного директора развитой HR-службы;

• Прямое взаимодействие и доверительные партнерские отношения с первыми лицами компании;

• Отсутствие бюрократии, быстрая реализация идей, задач и целей!

ГК Вертикаль — это масштабный федеральный проект с большим потенциалом развития!

Если Вы готовы принять вызов и стать ключевой единицей компании — откликайтесь прямо сейчас, и мы свяжемся с вами для личного интервью!