Просмотр вакансии

• Формирование и контроль планового бюджета фонда заработной платы на год, а также корректировка бюджета ФОТ по итогам 1-го полугодия;

• Осуществление план-фактного анализа ФОТ на ежемесячной основе;

• Контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате;

• Расчет сдельной оплаты труда подразделений;

• Расчет среднесписочной численности работников, мотивационных выплат работникам;

• Контроль утвержденных показателей среднесписочной численности и среднемесячной заработной платы;

• Заполнение форм статистической отчетности (П-4);

• Контроль за правильностью отражения затрат по заработной плате в системе 1С ЗУП;

• Участие в ведении штатного расписания и формировании организационной структуры;

• Участие в формировании и заведению в 1С ЗУП графиков работы сотрудников;

• Участие в оценке эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и нематериального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию.

• Высшее экономическое образование;

• Стаж работы по направлению деятельности не менее трёх лет;

• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя;

• Владение 1С: ЗУП.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
• Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором;
• Предоставление дополнительных дней к отпуску;
• Комфортабельный офис в центре города (ст.м. Пл. Восстания).
• Предоставление расширенного пакета ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию).
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании.
• Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).